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20260618034103.7
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@a978-7-5225-4174-7@dCNY89.00
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@aCN@b上海新华2026005
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@a劳工群体的职业价值与身份保护@Alao gong qun ti de zhi ye jia zhi yu shen fen bao hu@f邓毅, 马信春, 毛杰主编
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@a1版
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@a北京@c九州出版社@d2025.9
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@a244页@d24cm
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@a国家社科基金“新疆南疆农村‘两委’人才队伍建设重点及路径研究”(24XDJ016) 兵团智库项目“完善粮食安全和重要农产品稳定供给机制研究”(24BTZKYB21) 成都市社会科学院青年项目“感知信任与员工绩效: 不确定感与义务感的链式中介效应” 塔里木大学校长基金“南疆五地州人力资源结构与经济增长关联性研究”(TDSKSS202403) 塔里木大学课程思政项目“口岸物流”(TDKCSZ22437)
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@a邓毅, 女, 生于1997年10月, 硕士研究生, 塔里木大学经济与管理学院讲师, 从事人力资源管理教学与科研工作, 主讲“人力资源管理”“招聘与配置”“管理沟通”“计量经济学”等课程。长期从事员工行为与组织行为学、区域经济学等研究。马信春, 男, 生于1990年12月, 塔里木大学经济与管理学院专职讲师, 兵团科技创新智库专家库成员。目前主要承担本科生课程的教学任务。毛杰, 男, 生于1992年4月, 西南财经大学应用经济学博士, 成都金沙智库特约研究员, 成都市社会科学院同城化所助理研究员。长期致力于产业协同创新发展、区域人口高质量发展、区域治理现代化等研究。
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@a有书目 (第225-239页)
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@a本书主要研究当今社会劳工群体, 特别是在制造业、采掘业、电器煤气水供应业、建筑业、护理业、殡葬业等一线工作者的工作价值感、工作意义感、工作成就感、工作幸福感的挖掘与诠释, 引导社会尊重、关注、认同不同职业的重要价值, 加强对弱势劳工群体的身份保护。本书以上述行业一线工作者为研究对象, 运用访谈法、问卷调查法、案例分析法等研究方法, 总结当前劳工群体职业现状与职业困境, 分析劳工群体在实际工作中遭受的职业污名程度与应对对策, 得出不同行业不同个体、不同行业同一个体、同一行业不同个体职业污名感知存在不同程度差异, 应对策略与行业属性、行业环境、社会支持、个体特征息息相关的结论, 为社会关注弱势劳工群体就业, 应对职业污名提供借鉴。
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@a本书适用于职业选择研究者
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@a工人@Agong ren@x职业选择@x研究@y中国
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@a邓毅,@Adeng yi@f1997-@4主编
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@a马信春,@Ama xin chun@f1990-@4主编
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@a毛杰,@Amao jie@f1992-@4主编
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@aCN@b上海新华@c20260618
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@a郑州旅游职业学院图书馆@dD412@e15@f3
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| 劳工群体的职业价值与身份保护/邓毅, 马信春, 毛杰主编.-1版.-北京：九州出版社，2025.9 |
| 244页；24cm |
| 国家社科基金“新疆南疆农村‘两委’人才队伍建设重点及路径研究”(24XDJ016) 兵团智库项目“完善粮食安全和重要农产品稳定供给机制研究”(24BTZKYB21) 成都市社会科学院青年项目“感知信任与员工绩效: 不确定感与义务感的链式中介效应” 塔里木大学校长基金“南疆五地州人力资源结构与经济增长关联性研究”(TDSKSS202403) 塔里木大学课程思政项目“口岸物流”(TDKCSZ22437).-使用对象：本书适用于职业选择研究者 |
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| ISBN 978-7-5225-4174-7：CNY89.00 |
| 本书主要研究当今社会劳工群体, 特别是在制造业、采掘业、电器煤气水供应业、建筑业、护理业、殡葬业等一线工作者的工作价值感、工作意义感、工作成就感、工作幸福感的挖掘与诠释, 引导社会尊重、关注、认同不同职业的重要价值, 加强对弱势劳工群体的身份保护。本书以上述行业一线工作者为研究对象, 运用访谈法、问卷调查法、案例分析法等研究方法, 总结当前劳工群体职业现状与职业困境, 分析劳工群体在实际工作中遭受的职业污名程度与应对对策, 得出不同行业不同个体、不同行业同一个体、同一行业不同个体职业污名感知存在不同程度差异, 应对策略与行业属性、行业环境、社会支持、个体特征息息相关的结论, 为社会关注弱势劳工群体就业, 应对职业污名提供借鉴。 |
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正题名：劳工群体的职业价值与身份保护
索取号：D412/15
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1487555
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214875553
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十一楼书库/
[索取号:D412/15]
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在馆
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十一楼书库/
[索取号:D412/15]
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在馆
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十一楼书库/
[索取号:D412/15]
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在馆
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架位导航
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