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000
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001
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107076
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005
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20131005102343.46
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010
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098
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@a107076
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100
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@a20130625d2013 em y0chiy0110 ea
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0
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@achi
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@aa z 000yy
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@ar
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1
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@a人力资源管理@f苗宏慧,于桂兰主编
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@a2版
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@a北京@c北京交通大学出版社@d2013.05
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215
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@a400页@d19cm
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2
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@a高等学校十二五规划教材@i财经管理系列
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@a本教材充分吸收国内外同类书籍前沿内容的同时,力求做到密切结合中国实际,从企业人力资源管理的流程和关注焦点出发,介绍了人力资源管理的核心内容。全书共分11章,分别是导论、人力资源战略管理、工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源管理本土化、人力资源管理国际比较。每章设有9个学习版块:主要内容、学习目的、引导案例、主体内容、主要内容回顾、案例讨论、书面作业、复习思考题、参考文献。
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@a本教材适用于工商管理硕士及相关专业研究生使用,也可以作为普通高等教育相关专业本科生教材、各类企业的领导和管理人员的培训教材
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606
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@a人力资源管理@x高等学校
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@aF24@v5
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0
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@a于桂兰@4主编
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@a苗宏慧@4主编
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@aZZLYZY@dF24@e4@f5
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| 人力资源管理/苗宏慧,于桂兰主编.-2版.-北京:北京交通大学出版社,2013.05 |
| 400页;19cm.-(高等学校十二五规划教材.财经管理系列) |
| 使用对象:本教材适用于工商管理硕士及相关专业研究生使用,也可以作为普通高等教育相关专业本科生教材、各类企业的领导和管理人员的培训教材 |
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| ISBN 978-7-5121-1361-9(简装):CNY38.00 |
| 本教材充分吸收国内外同类书籍前沿内容的同时,力求做到密切结合中国实际,从企业人力资源管理的流程和关注焦点出发,介绍了人力资源管理的核心内容。全书共分11章,分别是导论、人力资源战略管理、工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源管理本土化、人力资源管理国际比较。每章设有9个学习版块:主要内容、学习目的、引导案例、主体内容、主要内容回顾、案例讨论、书面作业、复习思考题、参考文献。 |
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正题名:人力资源管理
索取号:F24/4
 
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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0481091
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204810918
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十二楼书库/12E09B0404/
[索取号:F24/4]
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在馆
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架位导航
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2
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0481092
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204810927
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十二楼书库/12E09B0402/
[索取号:F24/4]
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在馆
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架位导航
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3
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0481093
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204810936
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十二楼书库/12E09B0402/
[索取号:F24/4]
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在馆
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架位导航
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4
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0481094
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十二楼书库/12E09B0402/
[索取号:F24/4]
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在馆
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架位导航
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5
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0481095
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204810954
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十二楼书库/12E09B0404/
[索取号:F24/4]
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在馆
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架位导航
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