书目信息

书名: 卓越HR必备合规管理指南:劳动用工疑难问题解析与合规建议 
作者: 崔杰 苏文蔚 编著
出版信息: 北京   中国法治出版社  2025.9
开本页数: 25cm  11, 321页
丛书名: 企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书
单 册:
中图分类: D922.504
科图分类:
主题词: 劳动法--lao dong fa--中国--指南
电子资源:
ISBN: 978-7-5216-5326-7
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314    @a崔杰, 北京德恒律师事务所合伙人, 2006年开始执业, 2020年被北京市律协认定为劳动法专业律师, 北京市律协劳动与社会保障法律专业委员会委员。苏文蔚, 北京德恒律师事务所合伙人, 自1993年从事专职律师, 至今执业超过30年, 专注于为客户提供劳动法律服务, 在人力资源全流程管理风险防控以及劳动争议纠纷处理方面积累了丰富经验, 在劳动法律服务领域内具有广泛的影响。
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330    @a本书聚焦企业劳动用工合规核心领域, 围绕劳动合同签订、工资支付合规管理、工伤认定与工伤保险责任、灵活用工操作、劳动争议处理五大热点板块, 系统拆解用工管理中的合规要点。内容深度结合现行劳动法律法规, 同步融入延迟退休新规、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (二)》等最新规定, 同时衔接地方相关规定, 精准剖析各类基础问题的法律逻辑与实务边界。书中通过实务典型案例对核心内容展开解读, 将抽象规则转化为具体操作指引, 并针对企业痛点提出可落地的合规建议, 直接为企业用工管理与人力资源日常工作提供实务支持。作为企业人力资源合规管理的实用指南, 本书能为企业规避用工风险、提升合规水平提供清晰指引, 助力HR高效应对日常用工难题。
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    卓越HR必备合规管理指南:劳动用工疑难问题解析与合规建议/崔杰, 苏文蔚编著.-1版.-北京:中国法治出版社,2025.9
    11, 321页;25cm.-(企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书)
    使用对象:本书适用于人力资源管理人员
    
    ISBN 978-7-5216-5326-7:CNY79.80
    本书聚焦企业劳动用工合规核心领域, 围绕劳动合同签订、工资支付合规管理、工伤认定与工伤保险责任、灵活用工操作、劳动争议处理五大热点板块, 系统拆解用工管理中的合规要点。内容深度结合现行劳动法律法规, 同步融入延迟退休新规、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (二)》等最新规定, 同时衔接地方相关规定, 精准剖析各类基础问题的法律逻辑与实务边界。书中通过实务典型案例对核心内容展开解读, 将抽象规则转化为具体操作指引, 并针对企业痛点提出可落地的合规建议, 直接为企业用工管理与人力资源日常工作提供实务支持。作为企业人力资源合规管理的实用指南, 本书能为企业规避用工风险、提升合规水平提供清晰指引, 助力HR高效应对日常用工难题。
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正题名:卓越HR必备合规管理指南:劳动用工疑难问题解析与合规建议     索取号:D922.504/37         预约/预借

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