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书名：
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逆向管理
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作者：
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伊贝拉
著
；王臻
译
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出版信息：
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北京
北京联合出版公司
2016
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开本页数：
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24cm
223页
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丛书名：
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单 册：
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中图分类：
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C93
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科图分类：
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主题词：
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管理学
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电子资源：
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ISBN：
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978-7-5502-7943-8
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000
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@a逆向管理@e先行动后思考@dAct like@ea leader, think like a leader@zeng@f(美)埃米尼亚·伊贝拉(Herminia Ibarra)著@g王臻译
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@a埃米尼亚·伊贝拉 (Herminia Ibarra)，全球50大管理思想家（Thinkers50）之一，哈佛商学院巡视委员会成员，欧洲工商管理学院组织行为学教授，世界经济论坛全球议程理事会成员，职业与领导力发展方面的权威专家，主要研究领导力发展、人才管理以及女性事业发展，其在《哈佛商业评论》及各类学术期刊上发表过大量文章，著有畅销书《职业身份：非常规策略重塑你的事业》。
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@a这本书突破了传统的“先思考，后行动”的旧思维，提出了全新的“先行动，后思考”的新理念。作者通过对来自联合利华、西门子等顶尖企业的各层管理者以及世界经济论坛领导者项目的参与者的深度采访与调查，向我们阐释了在持续性的个人发展过程中，外在表现比内在认知更重要的原因，并提出了一些实用且易操作的方法来提升个人领导力。这本书能帮助那些渴望成为优秀领导者的人学会如何扩展业务范围，如何提出更好的策略性意见，如何扩建人际关系网络并引领他们朝着不同的方向发展自己。
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| 逆向管理：先行动后思考=Act like：a leader, think like a leader/(美)埃米尼亚·伊贝拉(Herminia Ibarra)著/王臻译.-北京：北京联合出版公司，2016 |
| 223页；24cm |
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| ISBN 978-7-5502-7943-8(精装)：CNY48.00 |
| 这本书突破了传统的“先思考，后行动”的旧思维，提出了全新的“先行动，后思考”的新理念。作者通过对来自联合利华、西门子等顶尖企业的各层管理者以及世界经济论坛领导者项目的参与者的深度采访与调查，向我们阐释了在持续性的个人发展过程中，外在表现比内在认知更重要的原因，并提出了一些实用且易操作的方法来提升个人领导力。这本书能帮助那些渴望成为优秀领导者的人学会如何扩展业务范围，如何提出更好的策略性意见，如何扩建人际关系网络并引领他们朝着不同的方向发展自己。 |
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正题名：逆向管理
索取号：C93/322
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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0923495
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209234951
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十楼书库/10W24A0405/
[索取号:C93/322]
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在馆
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2
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209234960
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十楼书库/10W24A0405/
[索取号:C93/322]
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在馆
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架位导航
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3
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0923497
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209234979
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十楼书库/10W24A0405/
[索取号:C93/322]
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在馆
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架位导航
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