|
000
|
01323nam 2200277 450
|
|
001
|
64004
|
|
010
|
|
@a978-7-5236-0116-7@dCNY68.00
|
|
100
|
|
@a20240730d2023 em y0chiy50 ea
|
|
101
|
1
|
@achi@ceng
|
|
102
|
|
@aCN@b110000
|
|
105
|
|
@aa z 000yy
|
|
106
|
|
@ar
|
|
200
|
1
|
@a职场适应力@Azhi chang shi ying li@f(美) 埃斯特·杰克逊著@d= Adaptability in talent development@fEsther Jackson@g石若琳译@zeng
|
|
210
|
|
@a北京@c中国科学技术出版社@d2023.07
|
|
215
|
|
@aXIV, 177页@c图@d21cm
|
|
225
|
2
|
@a人才发展协会 (ATD) 软技能系列@Aren cai fa zhan xie hui (ATD) ruan ji neng xi lie
|
|
300
|
|
@a中科书院
|
|
330
|
|
@a本书分为两大部分, 第一部分介绍了适应力是什么, 适应力为什么重要, 以及提升该技能的困难有哪些 ; 第二部分是企业人力资源部门如何培训员工, 以及员工如何在工作实践中提升这一技能。书中有很多练习、实用的工具和模型, 例如人才发展能力模型、AQ模型等, 对企业和员工均有参考价值。书中内容由人力资源管理培训师、人才发展协会顾问根据培训课程和职场实战经验总结而成。
|
|
410
|
0
|
@12001 @a人才发展协会 (ATD) 软技能系列
|
|
500
|
10
|
@aAdaptability in talent development@mChinese
|
|
606
|
0
|
@a职业选择@Azhi ye xuan ze@j通俗读物
|
|
690
|
|
@aC913.2@v5
|
|
701
|
1
|
@a杰克逊@Ajie ke xun@g(Jackson, Esther)@4著
|
|
702
|
0
|
@a石若琳@Ashi ruo lin@4译
|
|
801
|
0
|
@aCN@b郑州旅游职业学院@c20240730
|
|
905
|
|
@aZZLYZY@dC913.2@e435
|
|
|
|
|
| |
| 职场适应力/(美) 埃斯特·杰克逊著= Adaptability in talent development/Esther Jackson/石若琳译.-北京：中国科学技术出版社，2023.07 |
| XIV, 177页：图；21cm.-(人才发展协会 (ATD) 软技能系列) |
| 中科书院 |
| |
| ISBN 978-7-5236-0116-7：CNY68.00 |
| 本书分为两大部分, 第一部分介绍了适应力是什么, 适应力为什么重要, 以及提升该技能的困难有哪些 ; 第二部分是企业人力资源部门如何培训员工, 以及员工如何在工作实践中提升这一技能。书中有很多练习、实用的工具和模型, 例如人才发展能力模型、AQ模型等, 对企业和员工均有参考价值。书中内容由人力资源管理培训师、人才发展协会顾问根据培训课程和职场实战经验总结而成。 |
| ● |
正题名：职场适应力
索取号：C913.2/435
预约/预借
| 序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
|
1
|
1369937
|
213699372
|
十楼书库/
[索取号:C913.2/435]
|
在馆
|
架位导航
|
|
2
|
1369938
|
213699381
|
十楼书库/
[索取号:C913.2/435]
|
在馆
|
架位导航
|
|
3
|
1369939
|
213699390
|
十楼书库/
[索取号:C913.2/435]
|
在馆
|
架位导航
|
