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@a本书从人力资源规划、组织与职能设计、岗位设计与管理、员工招聘与录用管理、薪酬福利设计、绩效考核管理、员工培训管理、员工关系管理、劳动纠纷管理等方面，阐述人力资源主管应该“怎么做，如何管”的问题。对于每个方面，不仅提出了管理或执行的内容、难点、标准和要求，还给出了具体的工作评价和考核方法，以期帮助人力资源主管实现轻松管理。
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| 人力资源主管怎么做, 如何管/华通咨询著.-广州：广东经济出版社，2016.01 |
| 243页：图；26cm.-(中基层干部管理技能书系) |
| 管理学习力书架 |
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| ISBN 978-7-5454-4390-5：CNY34.00 |
| 本书从人力资源规划、组织与职能设计、岗位设计与管理、员工招聘与录用管理、薪酬福利设计、绩效考核管理、员工培训管理、员工关系管理、劳动纠纷管理等方面，阐述人力资源主管应该“怎么做，如何管”的问题。对于每个方面，不仅提出了管理或执行的内容、难点、标准和要求，还给出了具体的工作评价和考核方法，以期帮助人力资源主管实现轻松管理。 |
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正题名：人力资源主管怎么做, 如何管
索取号：F272.92/852
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十二楼书库/12E17A0503/
[索取号:F272.92/852]
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[索取号:F272.92/852]
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十二楼书库/12E17A0503/
[索取号:F272.92/852]
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