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000
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20210723171420.0
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@achi
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@ar
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@a企业薪酬分配的内部平衡机制@Aqi ye xin chou fen pei de nei bu ping heng ji zhi@f余璇, 陈维政著
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@a北京@c经济科学出版社@d2016.12
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@a274页@c图@d24cm
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@a重庆工商大学出版基金资助
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@a余璇, 湖北人, 重庆工商大学管理学院教师。陈维政, 重庆人, 四川大学商学院教授。
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@a有书目 (第248-272页)
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@a本成果的研究主题为企业薪酬分配的内部均衡实现机制。具体而言, 主要针对薪酬分配中的“公平标准”和“收入差距”这两大主题进行研究。
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606
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0
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@a企业管理@Aqi ye guan li@x劳动工资管理
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@aF272.923@v5
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@a余璇@Ayu xuan@4著
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@a陈维政@Achen wei zheng@4著
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@aLYXY@dF272.923@e22@f5
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| 企业薪酬分配的内部平衡机制/余璇, 陈维政著.-北京：经济科学出版社，2016.12 |
| 274页：图；24cm |
| 重庆工商大学出版基金资助 |
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| ISBN 978-7-5141-6499-2：CNY54.00 |
| 本成果的研究主题为企业薪酬分配的内部均衡实现机制。具体而言, 主要针对薪酬分配中的“公平标准”和“收入差距”这两大主题进行研究。 |
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正题名：企业薪酬分配的内部平衡机制
索取号：F272.923/22
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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211013320
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十二楼书库/12E17B0203/
[索取号:F272.923/22]
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2
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十二楼书库/12E17B0203/
[索取号:F272.923/22]
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十二楼书库/12E17B0203/
[索取号:F272.923/22]
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十二楼书库/12E17B0203/
[索取号:F272.923/22]
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十二楼书库/12E17B0203/
[索取号:F272.923/22]
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