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000
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01206nam 2200301 450
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001
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CAL 010090149994
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005
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010
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@a978-7-5096-1509-6@b简装@dCNY50.00
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100
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@a20111008d2011 em y0chiy50 ea
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101
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0
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@achi@eeng
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102
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@aCN@b110000
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105
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@aa z 000yy
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@ar
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@a先秦管理思想中的人性假设@Axian qin guan li si xiang zhong de ren xing jia she@f周书俊著
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205
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@a第1版
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210
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@a北京@c经济管理出版社@d2011.08
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@a267页@d24cm
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2
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@a中国管理思想精粹@Azhong guo guan li si xiang jing cui@h第一辑@i“基 (础) ”系列
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@a英文题名取自封面
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320
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@a有书目 (第259-265页)
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330
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@a本书从中国传统思想中的先秦思想入手, 着重探讨了中国管理思想中的人性假设问题, 以求破解西方管理科学所面临的种种困惑, 实现管理科学由理性主义、心理性主义向伦理主义的转向。
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410
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0
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@12001 @a中国管理思想精粹@h第一辑@i“基 (础) ”系列
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510
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1
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@aAssumptions about human naure of the management thinding in pre-Qin dynasty@zeng
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606
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0
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@a管理学@Aguan li xue@x思想史@y中国@z先秦时代
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690
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@aC93@v5
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701
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0
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@a周书俊@Azhou shu jun@4著
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0
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@aCN@b郑州旅游职业学院@c20120620
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905
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@aZZLYZY@dC93@e81@f5
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| 先秦管理思想中的人性假设/周书俊著.-第1版.-北京：经济管理出版社，2011.08 |
| 267页；24cm.-(中国管理思想精粹.第一辑.“基 (础) ”系列) |
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| ISBN 978-7-5096-1509-6(简装)：CNY50.00 |
| 本书从中国传统思想中的先秦思想入手, 着重探讨了中国管理思想中的人性假设问题, 以求破解西方管理科学所面临的种种困惑, 实现管理科学由理性主义、心理性主义向伦理主义的转向。 |
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正题名：先秦管理思想中的人性假设
索取号：C93/81
预约/预借
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登录号
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条形码
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状态
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备注
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1
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0261006
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202610068
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十楼书库/10W23B0505/
[索取号:C93/81]
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在馆
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架位导航
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2
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202610077
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十楼书库/10W23B0505/
[索取号:C93/81]
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在馆
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3
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十楼书库/10W23B0505/
[索取号:C93/81]
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在馆
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十楼书库/10W23B0505/
[索取号:C93/81]
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在馆
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202610102
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十楼书库/10W23B0505/
[索取号:C93/81]
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在馆
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架位导航
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