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@a本书分为人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、员工招聘、筛选与录用、员工培训与开发、职业生涯管理、员工流动管理、绩效考评等11章。主要包括: 人力资源的基本概念、人力资源管理的概念、目标和任务、人力资源管理的演变过程等。
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| 人力资源管理= Human resource management/林忠, 金延平主编.-第4版.-大连：东北财经大学出版社，2015.07 |
| 293页：图；24cm |
| 新世纪工商管理精品教材 |
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| ISBN 978-7-5654-1999-7(简装)：CNY32.00 |
| 本书分为人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、员工招聘、筛选与录用、员工培训与开发、职业生涯管理、员工流动管理、绩效考评等11章。主要包括: 人力资源的基本概念、人力资源管理的概念、目标和任务、人力资源管理的演变过程等。 |
| ● |
正题名：人力资源管理
索取号：F241/103
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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0870645
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208706453
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十二楼书库/12E09B0606/
[索取号:F241/103]
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在馆
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架位导航
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2
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十二楼书库/12E09B0606/
[索取号:F241/103]
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在馆
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3
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十二楼书库/12E09B0606/
[索取号:F241/103]
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一楼密集书库A区/
[索取号:F241/103]
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在馆
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5
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一楼密集书库A区/
[索取号:F241/103]
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在馆
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架位导航
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