书目信息

书名: 人力资源部岗位职责与考核精细化管理 
作者: 韩燕 编著
出版信息: 北京   人民邮电出版社  2013.06
开本页数: 26cm  263页
丛书名: 弗布克企业人力资源精细化管理系列
单 册:
中图分类: F272.92
科图分类:
主题词: 企业管理--qi ye guan li--人力资源管理
电子资源:
ISBN: 978-7-115-31755-1
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    人力资源部岗位职责与考核精细化管理/韩燕编著.-第1版.-北京:人民邮电出版社,2013.06
    263页:图;26cm.-(弗布克企业人力资源精细化管理系列)
    
    
    ISBN 978-7-115-31755-1(简装):CNY39.00
    本书围绕人力资源规划、招聘管理、人员测评、职业生涯规划、培训与开发、薪酬管理、绩效管理等九项人力资源管理职能, 设计了各个职能部门的职责、目标和职能分解, 并给出了各个岗位的任务目标、任职资格、岗位权限、考核量表的设计范例, 帮助读者高效开展组织设计和人员配置工作。
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正题名:人力资源部岗位职责与考核精细化管理     索取号:F272.92/710         预约/预借

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