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@ a提高团队协作力@ Ati gao tuan dui xie zuo li@ e创建信任与高责任意识的团队@ f(澳) 雷·麦克莱恩著@ F( ao) lei mai ke lai en zhu@ d= Team work@ eforging links between honesty, accountability and success@ fRay McLean@ Fg易厚萍, 易厚宇, 熊涛译@ zeng
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@ a北京@ c电子工业出版社@ d2011.08
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@ a由Penguin Group (Australia) 授权
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@ a本书介绍了介绍了澳大利亚Leading Team培训公司在实践基础上开发的绩效改进方法, 该方法被广泛应用于澳大利亚、新西兰等国家的许多组织中, 倡导在团队中充分授权, 人人承担责任、参与决策, 彼此真诚沟通, 帮助各种类型的团队快速发现自身在沟通、授权、文化等方面存在的核心问题, 改进团队成员及整个团队的绩效, 实现突破性提高。
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@ aTeam work : forging links between honesty, accountability and success@ mChinese
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提高团队协作力：创建信任与高责任意识的团队/(澳) 雷·麦克莱恩著= Team work：forging links between honesty, accountability and success/Ray McLean.-第1版.-北京：电子工业出版社，2011.08 XII, 214页：图；24cm ISBN 978-7-121-14034-1(简装)：CNY36.00 本书介绍了介绍了澳大利亚Leading Team培训公司在实践基础上开发的绩效改进方法, 该方法被广泛应用于澳大利亚、新西兰等国家的许多组织中, 倡导在团队中充分授权, 人人承担责任、参与决策, 彼此真诚沟通, 帮助各种类型的团队快速发现自身在沟通、授权、文化等方面存在的核心问题, 改进团队成员及整个团队的绩效, 实现突破性提高。 ●
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