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@a978-7-121-48467-4@dCNY85.00
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@a20250722d2024 em y0chiy50 ea
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@achi
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@a企业生命周期新纪元@Aqi ye sheng ming zhou qi xin ji yuan@e组织人才与创新、数字化@f孙平, 柏雪梅著
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@a北京@c电子工业出版社@d2024.08
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@aXII, 197页@c图@d24cm
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@a英文题名取自封面
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@a孙平, 20年HR从业经历, 阿里巴巴十年陈 (花名: 墨泽) ; 曾任支付宝HRBP, 阿里巴巴集团、菜鸟集团高级组织发展专家, 投并购融合专家, 以及独角兽企业人力资源经理 ; 熟悉HRBP、组织发展 (OD)、投资并购 (MAHR)、组织治理 (0G)、人力发展数字化等多领域。柏雪梅, 西南大学社会学硕士, 10余年教育培训从业经历, 量子教育董事长助理、创新业务总监、研究院副院长。
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@a企业在不同的业务发展阶段, 都有需要面临的主要问题, 解决了企业进入下一发展阶段, 解决不了企业就会走向衰落甚至终结。那么, 企业经营发展的不同阶段, 会有哪些问题? 管理者如何用发展的眼光看待并解决这些问题? 基于企业发展的生命周期规律, 本书从管理者视角出发, 作者提炼出符合中国企业实际情况得出的四个发展阶段: 创业期、成长期、成熟期、迭代期, 并深入剖析企业不同阶段背后的核心问题, 聚焦业务、组织和人才三个维度, 总结出企业组织能力建设策略以及不同实操方法和工具, 包括战略执行、组织架构设计、如何找到组织变革契机、如何跳出创新者窘境等, 帮助企业建设能推动业务发展的组织能力, 成就生生不息的企业组织。
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@aNew era of enterprise lifecycle talent, innovation and digitalization in organization@zeng
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@a组织人才与创新、数字化@Azu zhi ren cai yu chuang xin 、shu zi hua
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@a企业管理@Aqi ye guan li@x研究@y中国
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@aF279.23@v5
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@a孙平@Asun ping@4著
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@a柏雪梅@Abai xue mei@4著
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@aCN@b郑州旅游职业学院@c20250722
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@aZZLYZY@dF279.23@e693@f3
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| 企业生命周期新纪元：组织人才与创新、数字化/孙平, 柏雪梅著.-北京：电子工业出版社，2024.08 |
| XII, 197页：图；24cm |
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| ISBN 978-7-121-48467-4：CNY85.00 |
| 企业在不同的业务发展阶段, 都有需要面临的主要问题, 解决了企业进入下一发展阶段, 解决不了企业就会走向衰落甚至终结。那么, 企业经营发展的不同阶段, 会有哪些问题? 管理者如何用发展的眼光看待并解决这些问题? 基于企业发展的生命周期规律, 本书从管理者视角出发, 作者提炼出符合中国企业实际情况得出的四个发展阶段: 创业期、成长期、成熟期、迭代期, 并深入剖析企业不同阶段背后的核心问题, 聚焦业务、组织和人才三个维度, 总结出企业组织能力建设策略以及不同实操方法和工具, 包括战略执行、组织架构设计、如何找到组织变革契机、如何跳出创新者窘境等, 帮助企业建设能推动业务发展的组织能力, 成就生生不息的企业组织。 |
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正题名：企业生命周期新纪元
索取号：F279.23/693
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1449052
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214490521
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十二楼书库/
[索取号:F279.23/693]
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在馆
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架位导航
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十二楼书库/
[索取号:F279.23/693]
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十二楼书库/
[索取号:F279.23/693]
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