|
000
|
01146oam2 2200265 450
|
|
001
|
0200341983
|
|
005
|
20220710135156.0
|
|
010
|
|
@a978-7-5115-5276-1@b精装@dCNY68.00
|
|
100
|
|
@a20181113d2018 em y0chiy50 ea
|
|
101
|
0
|
@achi
|
|
102
|
|
@aCN@b110000
|
|
105
|
|
@ay z 000yy
|
|
106
|
|
@ar
|
|
200
|
1
|
@a中德合资企业中第三种文化的动态生成@Azhong de he zi qi ye zhong di san zhong wen hua de dong tai sheng cheng@f王婀娜著
|
|
210
|
|
@a北京@c人民日报出版社@d2018
|
|
215
|
|
@a248页@d24cm
|
|
225
|
1
|
@a人民日报学术文库
|
|
300
|
|
@a大连外国语大学2018年比较文化研究基地研究成果
|
|
330
|
|
@a本书的研究结果主要包括如下三个方面的内容：第一，跨文化企业文化的自我渐生过程研究；第二，跨文化企业文化自我渐生过程的影响因素研究；第三，提出了跨文化企业文化的动态发展模型。本书通过对经济交流中的互动过程来描述并分析跨文化情境下企业文化生成过程，即将跨文化互动交流过程视为企业文化，为企业文化研究和跨文化经济交流研究提供了新的研究视角。
|
|
606
|
0
|
@a合资企业@x企业文化@x研究@y中国@y德国
|
|
690
|
|
@aF279.2@v5
|
|
690
|
|
@aF279.516.443@v5
|
|
701
|
0
|
@a王婀娜@Awang e nuo@4著
|
|
801
|
0
|
@aCN@b郑州支点@c20220620
|
|
905
|
|
@dF279.2@e191@f5
|
|
|
|
|
| |
| 中德合资企业中第三种文化的动态生成/王婀娜著.-北京：人民日报出版社，2018 |
| 248页；24cm.-(人民日报学术文库) |
| 大连外国语大学2018年比较文化研究基地研究成果 |
| |
| ISBN 978-7-5115-5276-1(精装)：CNY68.00 |
| 本书的研究结果主要包括如下三个方面的内容：第一，跨文化企业文化的自我渐生过程研究；第二，跨文化企业文化自我渐生过程的影响因素研究；第三，提出了跨文化企业文化的动态发展模型。本书通过对经济交流中的互动过程来描述并分析跨文化情境下企业文化生成过程，即将跨文化互动交流过程视为企业文化，为企业文化研究和跨文化经济交流研究提供了新的研究视角。 |
| ● |
正题名：中德合资企业中第三种文化的动态生成
索取号：F279.2/191
预约/预借
| 序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
|
1
|
1266548
|
212665481
|
一楼密集书库A区/
[索取号:F279.2/191]
|
在馆
|
架位导航
|
|
2
|
1266549
|
212665490
|
一楼密集书库A区/
[索取号:F279.2/191]
|
在馆
|
架位导航
|
|
3
|
1266550
|
212665506
|
一楼密集书库A区/
[索取号:F279.2/191]
|
在馆
|
架位导航
|
|
4
|
1266551
|
212665515
|
一楼密集书库A区/
[索取号:F279.2/191]
|
在馆
|
架位导航
|
|
5
|
1266552
|
212665524
|
一楼密集书库A区/
[索取号:F279.2/191]
|
在馆
|
架位导航
|
