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@a本书作者从组织能力的杨三角模型出发，以移动互联为时代背景，从战略、组织和人才管理、激励机制等多个角度，结合多年的研究调研、企业实践和咨询辅导，给出了如何在移动互联时代持续获得成功的战略和路径。
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| 变革的基因：移动互联时代的组织能力创新/杨国安，李晓红著.-北京：中信出版集团股份有限公司，2016 |
| 23,408页：图；21cm.-(杨三角丛书) |
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| ISBN 978-7-5086-6457-6(精装)：CNY58.00 |
| 本书作者从组织能力的杨三角模型出发，以移动互联为时代背景，从战略、组织和人才管理、激励机制等多个角度，结合多年的研究调研、企业实践和咨询辅导，给出了如何在移动互联时代持续获得成功的战略和路径。 |
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正题名：变革的基因
索取号：F272.9/352
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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0933260
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209332603
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十二楼书库/12E15A0701/
[索取号:F272.9/352]
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在馆
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架位导航
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2
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十二楼书库/12E15A0701/
[索取号:F272.9/352]
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3
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十二楼书库/12E15A0701/
[索取号:F272.9/352]
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在馆
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