书目信息

书名： 斯坦福的鸭子 
作者： 高斯蒂克 ， 高斯蒂克 ， 埃尔顿 著 ；李芳 译
出版信息： 北京   中译出版社  2023.01
开本页数： 21cm  252页
丛书名：
单 册：
中图分类： B849
科图分类：
主题词： 工作负荷(心理学)--gong zuo fu he (xin li xue )--研究
电子资源：
ISBN： 978-7-5001-7064-8
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314    @a阿德里安·高斯蒂克, 全球十大领导力大师之一, 全球排名第三的组织文化专家。切斯特·埃尔顿, 全球十大领导力大师之一, 全球排名第二的组织文化专家。安东尼·高斯蒂克, 生物技术荣誉学士, 在NIH资助的遗传学实验室担任研究员和实验室负责人三年。
330    @a本书内容聚焦职场工作焦虑议题, 焦虑是当代社会中越来越普遍的问题, 哈佛医学院的研究告诉我们, 工作焦虑会给员工的职业生涯和公司的生产力带来巨大影响。本书作者将个人的焦虑心理结合到工作的场景中, 用更聚焦的方式解决这个问题。作者认为仅靠个人意愿无法真正缓解焦虑, 在工作环境中, 应该由领导者来思考如何创造更加减压的工作环境。因此本书能够帮助领导者学习如何识别员工的焦虑, 了解焦虑的诱因, 并提供正确的支持。本书的实用价值较强, 从管理阶层的角度提供8个步骤, 引导领导者创造一个适宜的工作环境, 减少员工的工作焦虑, 克服不确性。同时提高员工的绩效, 为部门创造更大的价值。在作者看来, 减少员工焦虑和创造业绩不是互斥的事情。
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    斯坦福的鸭子：告别工作焦虑, 建立团队韧性/(美) 阿德里安·高斯蒂克, 切斯特·埃尔顿, 安东尼·高斯蒂克著= Anxiety at work：8 strategies to help teams build resilience, handle uncertainty, and get stuff done/Adrian Gostick, Chester Elton, Anthony Gostick/李芳译.-北京：中译出版社，2023.01
    252页；21cm
    
    
    ISBN 978-7-5001-7064-8：CNY58.00
    本书内容聚焦职场工作焦虑议题, 焦虑是当代社会中越来越普遍的问题, 哈佛医学院的研究告诉我们, 工作焦虑会给员工的职业生涯和公司的生产力带来巨大影响。本书作者将个人的焦虑心理结合到工作的场景中, 用更聚焦的方式解决这个问题。作者认为仅靠个人意愿无法真正缓解焦虑, 在工作环境中, 应该由领导者来思考如何创造更加减压的工作环境。因此本书能够帮助领导者学习如何识别员工的焦虑, 了解焦虑的诱因, 并提供正确的支持。本书的实用价值较强, 从管理阶层的角度提供8个步骤, 引导领导者创造一个适宜的工作环境, 减少员工的工作焦虑, 克服不确性。同时提高员工的绩效, 为部门创造更大的价值。在作者看来, 减少员工焦虑和创造业绩不是互斥的事情。
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正题名：斯坦福的鸭子     索取号：B849/16         预约/预借

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