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@achi@ceng
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@a总经理@Azong jing li@f(美) 约翰·科特著@d= The general managers@fJohn P. Kotter@g耿帅译@zeng
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@a北京@c机械工业出版社@d2024.03
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@a299页@c图@d22cm
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@a约翰·科特领导力与变革管理经典@Ayue han · ke te ling dao li yu bian ge guan li jing dian@i个人领导力@i高级
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@a由The Free Press通过Andrew Numberg Associates Interm-ational Ltd.授权出版
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@a约翰·科特, 举世闻名的领导力专家, 世界顶级企业领导与变革领域最为权威的发言人。年仅33岁即荣任哈佛商学院终身教授, 和“竞争战略之父”迈克尔·波特一样, 是哈佛历史上此项殊荣的年轻得主。2008年被《哈佛商业评论》中文官网评为对中国当代商业思想和实践有着广泛影响的6位哈佛思想领袖之一。
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@a本书对于指导人们担任总经理这一职位, 取得事业的成功, 达到职业的顶峰, 以及甄选、培养、应用这方面的人才, 具有实践价值和学术价值。书中试图回答“综合管理工作究竟是什么? ”“什么类型的人会成为总经理? ”“为什么一些总经理表现得比别人出色? ”“个人性格差异性对业绩影响大不大? ”等一系列大家关注的领导力问题。
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@12001 @a约翰·科特领导力与变革管理经典@i个人领导力@i高级
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@aGeneral managers@mChinese
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@a企业领导学@Aqi ye ling dao xue
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@aF272.91@v5
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@a科特@Ake te@g(Kotter, John P.)@4著
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@a耿帅@Ageng shuai@4译
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@aCN@b郑州旅游职业学院@c20250715
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@aZZLYZY@dF272.91@e442@f3
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| 总经理/(美) 约翰·科特著= The general managers/John P. Kotter/耿帅译.-北京：机械工业出版社，2024.03 |
| 299页：图；22cm.-(约翰·科特领导力与变革管理经典.个人领导力.高级) |
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| ISBN 978-7-111-74889-2(精装)：CNY79.00 |
| 本书对于指导人们担任总经理这一职位, 取得事业的成功, 达到职业的顶峰, 以及甄选、培养、应用这方面的人才, 具有实践价值和学术价值。书中试图回答“综合管理工作究竟是什么? ”“什么类型的人会成为总经理? ”“为什么一些总经理表现得比别人出色? ”“个人性格差异性对业绩影响大不大? ”等一系列大家关注的领导力问题。 |
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正题名：总经理
索取号：F272.91/442
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1445071
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214450716
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十二楼书库/
[索取号:F272.91/442]
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在馆
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架位导航
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十二楼书库/
[索取号:F272.91/442]
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在馆
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十二楼书库/
[索取号:F272.91/442]
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在馆
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架位导航
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