书目信息

书名： 员工敬业度七要素 
作者： 威利 ， 克斯珂 著 ；于文浩 ， 田川农 ， 李仁根 译
出版信息： 北京   电子工业出版社  2017
开本页数： 24cm  13,225页
丛书名：
单 册：
中图分类： F272.9
科图分类：
主题词： 企业--职工--职业道德--研究
电子资源：
ISBN： 978-7-121-30317-3
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    员工敬业度七要素：尊重员工需求,提升组织绩效=Respect: delivering results by giving employees what they really want/(美)杰克·威利(Jack Wiley), (美)布伦达·克斯珂(Brenda Kowske)著/于文浩, 田川农, 李仁根译.-北京：电子工业出版社，2017
    13,225页；24cm
    肯耐珂萨组织发展系列
    
    ISBN 978-7-121-30317-3：CNY49.00
    本书提出员工敬业度七要素:认可、令人兴奋的工作、工作保障、薪酬、教育和职业发展、工作环境和真诚(RESPECT,尊重);通过作者的咨询经验,为如何尊重七要素提供解决方案。
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正题名：员工敬业度七要素     索取号：F272.9/359         预约/预借

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