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@a不懂任职资格, 怎么做管理@Abu dong ren zhi zi ge, zen me zuo guan li@f水藏玺著
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@a北京@c中国纺织出版社有限公司@d2022.02
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@a190页@c图@d24cm
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@a水藏玺作品集@Ashui cang xi zuo pin ji@v41
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@a信睿企管: 传播经营智慧
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@a水黻玺, 财经作者、实战派管理专家、信睿咨询首席顾问、南粤商学首席讲师、CPIO协会发起人。
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@a有书目 (第185-186页)
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@a“选对人, 做对事”是对企业用人的高度概括。人力资源管理的核心就是将合适的人放在合适的位置, 让其充分发挥价值, 为企业实现经营目标贡献智慧。对于企业而言, 由于不同岗位对任职者的任职要求是不同的, 因此需要根据不同职位族、不同职系建立任职标准, 为了解决这一问题, 任职资格便应运而生。
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@12001 @a水藏玺作品集@v41
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@a企业管理@Aqi ye guan li@x人力资源管理@x研究
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@aF272.92@v5
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@a水藏玺@Ashui cang xi@4著
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@aCN@bTZWH@c20250701
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905
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@aLYXY@dF272.92@e978@f3
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| 不懂任职资格, 怎么做管理/水藏玺著.-北京：中国纺织出版社有限公司，2022.02 |
| 190页：图；24cm.-(水藏玺作品集；41) |
| 信睿企管: 传播经营智慧 |
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| ISBN 978-7-5180-9164-5：CNY59.80 |
| “选对人, 做对事”是对企业用人的高度概括。人力资源管理的核心就是将合适的人放在合适的位置, 让其充分发挥价值, 为企业实现经营目标贡献智慧。对于企业而言, 由于不同岗位对任职者的任职要求是不同的, 因此需要根据不同职位族、不同职系建立任职标准, 为了解决这一问题, 任职资格便应运而生。 |
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正题名：不懂任职资格, 怎么做管理
索取号：F272.92/978
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1463339
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214633397
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十二楼书库/
[索取号:F272.92/978]
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在馆
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架位导航
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十二楼书库/
[索取号:F272.92/978]
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在馆
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十二楼书库/
[索取号:F272.92/978]
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在馆
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