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000
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01391nam0 2200289 450
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005
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20140120091000.15
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010
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@a978-7-01-012668-5@b简装@dCNY30.00
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100
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@a20131228d2013 em y0chiy0121 ea
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0
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@achi
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@aCN@b110000
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106
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@ar
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1
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@a少数民族地区政府人力资源开发研究@Ashao shu min zu di qu zheng fu ren li zi yuan kai fa yan jiu@f杨林主编
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205
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@a第1版
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@a北京@c人民出版社@d2013.11
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@a305页@c图@d21cm
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@a国家社科基金项目、教育部新世纪优秀人才支持计划、云南人力资源开发与管理云南省哲学社会科学研究基地、边疆发展与地缘安全云南省创新团队、云南师范大学中国西南对外开放与边疆安全研究中心联合资助
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314
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@a杨林, 男, 汉族, 1963年2月生, 云南通海人, 教授, 博士、博士生导师。
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320
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@a有书目 (第293-305页)
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330
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@a本书以少数民族贫困乡镇新农村建设、政府职能转变对政府人力资源开发的要求为前提, 以乡镇政府人力资源现状和公务员胜任力状态为基础, 提出少数民族贫困乡镇政府人力资源系统开发的思路、模式、途径和对策。
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@a少数民族地区政府人力资源开发研究人员
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0
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@a少数民族@Ashao shu min zu@x民族地区@x地方政府@x人力资源开发@x研究@y西南地区
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606
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0
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@a少数民族@Ashao shu min zu@x民族地区@x地方政府@x人力资源开发@x研究@y西北地区
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@aD625@v5
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701
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0
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@a杨林,@Ayang lin@f1963-@4主编
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801
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0
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@aCN@b郑州旅游职业学院@c20131220
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905
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@aZZLYZY@dD625@e37@f5
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| 少数民族地区政府人力资源开发研究/杨林主编.-第1版.-北京：人民出版社，2013.11 |
| 305页：图；21cm |
| 国家社科基金项目、教育部新世纪优秀人才支持计划、云南人力资源开发与管理云南省哲学社会科学研究基地、边疆发展与地缘安全云南省创新团队、云南师范大学中国西南对外开放与边疆安全研究中心联合资助.-使用对象：少数民族地区政府人力资源开发研究人员 |
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| ISBN 978-7-01-012668-5(简装)：CNY30.00 |
| 本书以少数民族贫困乡镇新农村建设、政府职能转变对政府人力资源开发的要求为前提, 以乡镇政府人力资源现状和公务员胜任力状态为基础, 提出少数民族贫困乡镇政府人力资源系统开发的思路、模式、途径和对策。 |
| ● |
正题名：少数民族地区政府人力资源开发研究
索取号：D625/37
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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0622761
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206227616
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一楼密集书库A区/
[索取号:D625/37]
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在馆
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架位导航
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2
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0622762
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206227625
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一楼密集书库A区/
[索取号:D625/37]
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在馆
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架位导航
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3
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0622763
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206227634
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十一楼书库/11E06A0106/
[索取号:D625/37]
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在馆
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架位导航
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4
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0622764
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206227643
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十一楼书库/11E06A0106/
[索取号:D625/37]
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在馆
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5
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206227652
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十一楼书库/11E06A0106/
[索取号:D625/37]
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在馆
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架位导航
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