书目信息

书名: 整合招聘 
作者: 龙毕文 江守信 邱立强
出版信息: 广州   广东经济出版社  2005.06
开本页数: 23cm  241页
丛书名:
单 册:
中图分类: F272.92
科图分类:
主题词: 企业管理--Qi Ye Guan Li--人事管理
电子资源:
ISBN: 7-80728-030-1
000 01214nam0 2200289 450
001 42385
005 20091031085527.41
010    @a7-80728-030-1@b简装@dCNY29.00
099    @aCAL 012005094695
100    @a20050909d2005 ekmy0chiy0121 ea
101 @achi
102    @aCN@b440000
105    @aak z 000yy
106    @ar
200 @a整合招聘@AZheng He Zhao Pin@e如何在第一时间选对人@f龙毕文,邱立强,江守信著
205    @a第1版
210    @a广州@c广东经济出版社@d2005.06
215    @a241页@d23cm
330    @a本书作者积累了多年企业人才招聘选拔方面的丰富工作经验,从企业人才自身定位出发,结合现代人才心理测评和面试技术的先进的管理思想、理念,就如何识别人才、赢得人才、盘活人才,以及在人才的选拔过程中充分考虑成本效益,有针对性地作了深入的阐述。无论是对于正在从事人力资源招聘工作的人员,人力资源专业的在校学生,还是致力于人力资源管理领域的教学工作者、管理人员,都具有非常强的借鉴作用。
517 @a如何在第一时间选对人@ARu He Zai Di Yi Shi Jian Xuan Dui Ren
606 @a企业管理@AQi Ye Guan Li@x人事管理
690    @aF272.92@v4
701  0 @a龙毕文@ALong Bi Wen@4著
701  0 @a江守信@AJiang Shou Xin@4著
701  0 @a邱立强@AQiu Li Qiang@4著
801  0 @aCN@c20091020
905    @dF272.92@e99
    
    整合招聘:如何在第一时间选对人/龙毕文,邱立强,江守信著.-第1版.-广州:广东经济出版社,2005.06
    241页;23cm
    
    
    ISBN 7-80728-030-1(简装):CNY29.00
    本书作者积累了多年企业人才招聘选拔方面的丰富工作经验,从企业人才自身定位出发,结合现代人才心理测评和面试技术的先进的管理思想、理念,就如何识别人才、赢得人才、盘活人才,以及在人才的选拔过程中充分考虑成本效益,有针对性地作了深入的阐述。无论是对于正在从事人力资源招聘工作的人员,人力资源专业的在校学生,还是致力于人力资源管理领域的教学工作者、管理人员,都具有非常强的借鉴作用。
相关链接 在五车中查询图书 在当当中查询图书 在豆瓣中查询图书


正题名:整合招聘     索取号:F272.92/99         预约/预借

序号 登录号 条形码 馆藏地/架位号 状态 备注
1 0137097   201370970   十二楼书库/12E16A0302/ [索取号:F272.92/99] 在馆     架位导航
2 0137098   201370989   十二楼书库/12E16A0302/ [索取号:F272.92/99] 在馆     架位导航
3 0137099   201370998   一楼密集书库A区/ [索取号:F272.92/99] 在馆     架位导航
4 0137100   201371005   十二楼书库/12E16A0302/ [索取号:F272.92/99] 在馆     架位导航
5 0137101   201371014   十二楼书库/12E16A0302/ [索取号:F272.92/99] 在馆     架位导航