|
000
|
01214nam0 2200289 450
|
|
001
|
42385
|
|
005
|
20091031085527.41
|
|
010
|
|
@a7-80728-030-1@b简装@dCNY29.00
|
|
099
|
|
@aCAL 012005094695
|
|
100
|
|
@a20050909d2005 ekmy0chiy0121 ea
|
|
101
|
0
|
@achi
|
|
102
|
|
@aCN@b440000
|
|
105
|
|
@aak z 000yy
|
|
106
|
|
@ar
|
|
200
|
1
|
@a整合招聘@AZheng He Zhao Pin@e如何在第一时间选对人@f龙毕文,邱立强,江守信著
|
|
205
|
|
@a第1版
|
|
210
|
|
@a广州@c广东经济出版社@d2005.06
|
|
215
|
|
@a241页@d23cm
|
|
330
|
|
@a本书作者积累了多年企业人才招聘选拔方面的丰富工作经验,从企业人才自身定位出发,结合现代人才心理测评和面试技术的先进的管理思想、理念,就如何识别人才、赢得人才、盘活人才,以及在人才的选拔过程中充分考虑成本效益,有针对性地作了深入的阐述。无论是对于正在从事人力资源招聘工作的人员,人力资源专业的在校学生,还是致力于人力资源管理领域的教学工作者、管理人员,都具有非常强的借鉴作用。
|
|
517
|
1
|
@a如何在第一时间选对人@ARu He Zai Di Yi Shi Jian Xuan Dui Ren
|
|
606
|
0
|
@a企业管理@AQi Ye Guan Li@x人事管理
|
|
690
|
|
@aF272.92@v4
|
|
701
|
0
|
@a龙毕文@ALong Bi Wen@4著
|
|
701
|
0
|
@a江守信@AJiang Shou Xin@4著
|
|
701
|
0
|
@a邱立强@AQiu Li Qiang@4著
|
|
801
|
0
|
@aCN@c20091020
|
|
905
|
|
@dF272.92@e99
|
|
|
|
|
| |
| 整合招聘:如何在第一时间选对人/龙毕文,邱立强,江守信著.-第1版.-广州:广东经济出版社,2005.06 |
| 241页;23cm |
| |
| |
| ISBN 7-80728-030-1(简装):CNY29.00 |
| 本书作者积累了多年企业人才招聘选拔方面的丰富工作经验,从企业人才自身定位出发,结合现代人才心理测评和面试技术的先进的管理思想、理念,就如何识别人才、赢得人才、盘活人才,以及在人才的选拔过程中充分考虑成本效益,有针对性地作了深入的阐述。无论是对于正在从事人力资源招聘工作的人员,人力资源专业的在校学生,还是致力于人力资源管理领域的教学工作者、管理人员,都具有非常强的借鉴作用。 |
| ● |
正题名:整合招聘
索取号:F272.92/99
 
预约/预借
| 序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
|
1
|
0137097
|
201370970
|
十二楼书库/12E16A0302/
[索取号:F272.92/99]
|
在馆
|
架位导航
|
|
2
|
0137098
|
201370989
|
十二楼书库/12E16A0302/
[索取号:F272.92/99]
|
在馆
|
架位导航
|
|
3
|
0137099
|
201370998
|
一楼密集书库A区/
[索取号:F272.92/99]
|
在馆
|
架位导航
|
|
4
|
0137100
|
201371005
|
十二楼书库/12E16A0302/
[索取号:F272.92/99]
|
在馆
|
架位导航
|
|
5
|
0137101
|
201371014
|
十二楼书库/12E16A0302/
[索取号:F272.92/99]
|
在馆
|
架位导航
|