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@a978-7-115-63600-3@dCNY69.80
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@a薪酬绩效@Axin chou ji xiao@e考核与激励设计实战手册@f任康磊著
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@a北京@c人民邮电出版社@d2024.05
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@a167页@c图@d24cm
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@a英文题名取自封面
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@a任康磊, 管理类畅销书作家, 新浪微博百万粉丝大V, 喜马拉雅“任康磊的人力资源管理课”专栏主播千聊“任康磊的人力资源管理”直播间主理人
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@a本书主要介绍绩效和薪酬激励体系在实战中的应用方法, 通过呈现不同绩效和薪酬激励体系的工具与方法, 将绩效和薪酬激励体系的应用可视化、流程化、步骤化、模板化, 并通过实操案例详解, 呈现操作过程, 让读者能够轻松上手, 快速掌握绩效和薪酬激励体系的应用方法。本书分成7章, 分别介绍了7家公司在绩效和薪酬激励方面存在的问题、问题的分析和解决方案, 分别包括年终奖金激励设计案例、销售提成激励设计案例、核心人才薪酬绩效激励设计案例、薪酬方案整体规划设计案例、绩效管理工具选择和应用案例、绩效管理体系和程序设计案例、有激励效果的福利体系设计案例。
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@aSalary performance@zeng
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@a考核与激励设计实战手册@Akao he yu ji li she ji shi zhan shou ce
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@a企业管理@Aqi ye guan li@x工资管理
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@aF272.923@v5
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@a任康磊@Aren kang lei@4著
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@aCN@b郑州旅游职业学院@c20250715
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@aZZLYZY@dF272.923@e49@f3
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| 薪酬绩效：考核与激励设计实战手册/任康磊著.-北京：人民邮电出版社，2024.05 |
| 167页：图；24cm |
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| ISBN 978-7-115-63600-3：CNY69.80 |
| 本书主要介绍绩效和薪酬激励体系在实战中的应用方法, 通过呈现不同绩效和薪酬激励体系的工具与方法, 将绩效和薪酬激励体系的应用可视化、流程化、步骤化、模板化, 并通过实操案例详解, 呈现操作过程, 让读者能够轻松上手, 快速掌握绩效和薪酬激励体系的应用方法。本书分成7章, 分别介绍了7家公司在绩效和薪酬激励方面存在的问题、问题的分析和解决方案, 分别包括年终奖金激励设计案例、销售提成激励设计案例、核心人才薪酬绩效激励设计案例、薪酬方案整体规划设计案例、绩效管理工具选择和应用案例、绩效管理体系和程序设计案例、有激励效果的福利体系设计案例。 |
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正题名：薪酬绩效
索取号：F272.923/49
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1444684
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214446848
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十二楼书库/
[索取号:F272.923/49]
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在馆
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架位导航
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十二楼书库/
[索取号:F272.923/49]
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十二楼书库/
[索取号:F272.923/49]
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在馆
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