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000
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01348nam 2200265 450
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@a978-7-5194-7170-5@dCNY88.00
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@a20240729d2023 em y0chiy50 ea
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@achi
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@ar
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@a“双一流”背景下的高校人力资源管理@A“ shuang yi liu ” bei jing xia de gao xiao ren li zi yuan guan li@f杨静编著
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@a北京@c光明日报出版社@d2023.04
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@a239页@c图@d24cm
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@a光明文丛系列@Aguang ming wen cong xi lie
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@a杨静, 北京理工大学人力资源部副部长, 副研究员, 博士。
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@a有书目 (第236-239页)
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@a本书从高校人力资源学科规划、分类管理、分类评价、激励机制、培训与发展以及信息化建设等方面着手, 运用科学方法, 遵循人才发展规律, 结合高校发展目标和任务, 对学校如何对各类人员进行合理规划与组织、协调与控制, 如何针对人才培养、科学研究和社会服务提供高效率与高效益的人力资源保障进行论述, 借鉴企业人力资源规划的一些成功经验, 结合高校实际情况, 借助高校信息化平台建设, 提出科学合理的高校人力资源规划, 构筑信息化程度高、人力资源数据直观准确的高校人才成长体系, 可以为各大高校提供借鉴。
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@12001 @a光明文丛系列
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@a高等学校@Agao deng xue xiao@x人力资源管理@x研究@y中国
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@aG647.23@v5
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0
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@a杨静@Ayang jing@4编著
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0
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@aCN@b郑州旅游职业学院@c20240729
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@aZZLYZY@dG647.23@e11
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| “双一流”背景下的高校人力资源管理/杨静编著.-北京：光明日报出版社，2023.04 |
| 239页：图；24cm.-(光明文丛系列) |
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| ISBN 978-7-5194-7170-5：CNY88.00 |
| 本书从高校人力资源学科规划、分类管理、分类评价、激励机制、培训与发展以及信息化建设等方面着手, 运用科学方法, 遵循人才发展规律, 结合高校发展目标和任务, 对学校如何对各类人员进行合理规划与组织、协调与控制, 如何针对人才培养、科学研究和社会服务提供高效率与高效益的人力资源保障进行论述, 借鉴企业人力资源规划的一些成功经验, 结合高校实际情况, 借助高校信息化平台建设, 提出科学合理的高校人力资源规划, 构筑信息化程度高、人力资源数据直观准确的高校人才成长体系, 可以为各大高校提供借鉴。 |
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正题名："双一流"背景下的高校人力资源管理
索取号：G647.23/11
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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1359191
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213591914
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十一楼书库/
[索取号:G647.23/11]
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在馆
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架位导航
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2
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1359192
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213591923
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十一楼书库/
[索取号:G647.23/11]
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在馆
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十一楼书库/
[索取号:G647.23/11]
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在馆
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架位导航
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