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@a本书从绩效管理理论基础开始，在明确企业战略与绩效管理系统的关系之后，设计了绩效管理系统模型及构建过程，并从绩效管理目的、绩效管理层次和绩效管理流程三个方面对绩效管理系统进行了深入的研究。同时，本书也对绩效管理系统实施和评价的相关内容进行了探讨，从文化视角对中国企业绩效管理的有关问题进行了分析。
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| 绩效管理系统=Performance management system/李业昆著.-第1版.-北京：华夏出版社，2011.6 |
| 227页：图；23cm |
| 使用对象：企业管理人员 |
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| ISBN 978-7-5080-6510-6(简装)：CNY29.00 |
| 本书从绩效管理理论基础开始，在明确企业战略与绩效管理系统的关系之后，设计了绩效管理系统模型及构建过程，并从绩效管理目的、绩效管理层次和绩效管理流程三个方面对绩效管理系统进行了深入的研究。同时，本书也对绩效管理系统实施和评价的相关内容进行了探讨，从文化视角对中国企业绩效管理的有关问题进行了分析。 |
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正题名：绩效管理系统
索取号：F272/17
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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0223145
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202231450
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十二楼书库/12E12B0505/
[索取号:F272/17]
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在馆
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架位导航
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2
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0223146
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202231469
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十二楼书库/12E12B0505/
[索取号:F272/17]
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在馆
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十二楼书库/12E12B0505/
[索取号:F272/17]
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在馆
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架位导航
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202231487
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一楼密集书库A区/
[索取号:F272/17]
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在馆
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架位导航
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0223149
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202231496
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一楼密集书库A区/
[索取号:F272/17]
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在馆
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架位导航
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