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@a管理者权力、薪酬差距与公司价值@Aguan li zhe quan li xin chou cha ju yu gong si jia zhi@d= Managerial power, pay dispersion and company value@f张丽平著@zeng
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@a北京@c中国社会科学出版社@d2020.03
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@a198页@c图@d24cm
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@a张丽平, 女, 1986年1月生于河北省行唐县, 2008-2013年在石河子大学硕博连读, 师从杨兴全教授, 获管理学博士学位, 现为河北经贸大学会计学院教师。
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@a有书目
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@a本书以最优契约理论和委托代理理论为理论基础, 将规范的研究方法与实证研究方法相结合, 基于管理者权力的角度, 从内部薪酬差距和外部薪酬差距两个方面对薪酬差距与公司价值之间的关系进行系统的研究。
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| 管理者权力、薪酬差距与公司价值= Managerial power, pay dispersion and company value/张丽平著.-北京：中国社会科学出版社，2020.03 |
| 198页：图；24cm |
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| ISBN 978-7-5203-5584-1：CNY68.00 |
| 本书以最优契约理论和委托代理理论为理论基础, 将规范的研究方法与实证研究方法相结合, 基于管理者权力的角度, 从内部薪酬差距和外部薪酬差距两个方面对薪酬差距与公司价值之间的关系进行系统的研究。 |
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正题名：管理者权力、薪酬差距与公司价值
索取号：F272.91/334
预约/预借
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[索取号:F272.91/334]
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[索取号:F272.91/334]
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