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000
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01232nam 2200277 450
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001
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CAL 010030176011
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010
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@a978-7-305-04942-2@b简装@dCNY78.00
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0
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@achi
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@aCN@b320000
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@ar
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@a组织行为学@Azu zhi xing wei xue@e中国文化视角@f杨忠等编著@Fyang zhong deng bian zhu
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@a第3版
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@a南京@c南京大学出版社@d2013.01
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@a549页@c图@d26cm
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@a中国文化背景下组织行为系列丛书@Azhong guo wen hua bei jing xia zu zhi xing wei xi lie cong shu
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@a有书目 (第539-549页)
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@a本书分为三大部分。第一部分是个体行为篇, 依次阐述了人性理论、压力管理理论、激励理论 ; 第二部分是群体行为篇, 依次阐述了群体行为、决策行为、团队管理、沟通、领导、冲突与冲突的管理 ; 第三部分是组织行为篇, 主要内容包括权利与组织中的政治行为、组织理论与组织设计、组织文化、组织的变革与发展。
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@12001 @a中国文化背景下组织行为系列丛书
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@a中国文化视角@Azhong guo wen hua shi jiao
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@a组织行为学@Azu zhi xing wei xue@x研究@y中国
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690
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@aC936@v5
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0
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0
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@aCN@b郑州旅游职业学院@c20130328
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905
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@aZZLYZY@b20428930-34@dC936@e41@f5
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| 组织行为学：中国文化视角/杨忠等编著.-第3版.-南京：南京大学出版社，2013.01 |
| 549页：图；26cm.-(中国文化背景下组织行为系列丛书) |
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| ISBN 978-7-305-04942-2(简装)：CNY78.00 |
| 本书分为三大部分。第一部分是个体行为篇, 依次阐述了人性理论、压力管理理论、激励理论 ; 第二部分是群体行为篇, 依次阐述了群体行为、决策行为、团队管理、沟通、领导、冲突与冲突的管理 ; 第三部分是组织行为篇, 主要内容包括权利与组织中的政治行为、组织理论与组织设计、组织文化、组织的变革与发展。 |
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正题名：组织行为学
索取号：C936/41
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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0428930
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204289304
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十楼书库/10W26B0101/
[索取号:C936/41]
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在馆
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架位导航
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2
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0428931
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204289313
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十楼书库/10W26B0101/
[索取号:C936/41]
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在馆
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架位导航
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3
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十楼书库/10W26B0101/
[索取号:C936/41]
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十楼书库/10W26B0101/
[索取号:C936/41]
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在馆
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十楼书库/10W26B0101/
[索取号:C936/41]
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在馆
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架位导航
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