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@ a迈克尔·邦吉·斯坦尼尔,“全球教练大师”,“加拿大年度高管教练”, 国际人力资源协会SHRM管理培训师。
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@ a本书是管理类图书, 作者迈克尔·邦吉·斯坦尼尔是企业教练, 牛津大学罗德奖学金获得者。“带人”是领导者的基本管理技能, 是一门说起来容易但做起来难的艺术。在本书中, 迈克尔分享了7个具有变革意义的问题, 通过“少说多问”的方法指导管理者提高其领导技能, 这对我们处理领导、支持员工的问题很有作用, 并且他还会带领我们勘破难点, 教会我们学会如何普及这种行为, 进而让其变成一种习惯。本书提供了实践性强、可落地的管理方法, 内容丰富, 具有较强的易读性。
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关键7问/(加) 迈克尔·邦吉·斯坦尼尔著= The coaching habit:say less, ask more & change the way you lead forever/Michael Bungay Stanler/易伊译.-北京:中国科学技术出版社,2022.10
171页;22cm
使用对象:企业管理人员
ISBN 978-7-5046-9752-3(精装):CNY65.00
本书是管理类图书, 作者迈克尔·邦吉·斯坦尼尔是企业教练, 牛津大学罗德奖学金获得者。“带人”是领导者的基本管理技能, 是一门说起来容易但做起来难的艺术。在本书中, 迈克尔分享了7个具有变革意义的问题, 通过“少说多问”的方法指导管理者提高其领导技能, 这对我们处理领导、支持员工的问题很有作用, 并且他还会带领我们勘破难点, 教会我们学会如何普及这种行为, 进而让其变成一种习惯。本书提供了实践性强、可落地的管理方法, 内容丰富, 具有较强的易读性。
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正题名:关键7问
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