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000
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01255nam 2200301 450
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001
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202025021962
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005
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20250703115449.0
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010
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@a978-7-5207-1281-1@dCNY52.00
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@a20250703d2020 em y0chiy50 ea
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0
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@achi
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@aCN@b110000
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@ay a 000yy
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@ar
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1
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@a赋能团队@Afu neng tuan dui@d= Empowered team of agile organization@f高松, 陈晖著@zeng
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@a北京@c东方出版社@d2020.05
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215
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@a218页@d23cm
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225
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2
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@a创课群落丛书@Achuang ke qun luo cong shu
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@a高松, 东华理工大学教授, 中国行动学习研究中心主任, 创客群落创始人, 中国企业大学百人会联合发起人等职。陈晖, 两大国际权威组织CPF、CCF双认证引导师等职。
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320
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@a有书目 (第213-215页)
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330
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@a本书作者重新定义团队, 提出适应VUCA新时代, 适用中国本土环境的“赋能团队”理论, 其理论、方法和工具, 具有鲜明时代特征, 所定义的赋能含义, 是应用于企业管理领域, 其核心是创造全新的组织环境激发一线团队与员工内在能量, 敏捷适应环境变化。
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410
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0
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@12001 @a创课群落丛书
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1
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@aEmpowered team of agile organization@zeng
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606
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0
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@a团队管理@Atuan dui guan li@x研究
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690
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@aC936@v5
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701
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0
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@a高松@Agao song@4著
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0
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@a陈晖@Achen hui@4著
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0
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@aCN@bTZWH@c20250701
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905
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@aLYXY@dC936@e234@f3
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| 赋能团队= Empowered team of agile organization/高松, 陈晖著.-北京：东方出版社，2020.05 |
| 218页；23cm.-(创课群落丛书) |
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| ISBN 978-7-5207-1281-1：CNY52.00 |
| 本书作者重新定义团队, 提出适应VUCA新时代, 适用中国本土环境的“赋能团队”理论, 其理论、方法和工具, 具有鲜明时代特征, 所定义的赋能含义, 是应用于企业管理领域, 其核心是创造全新的组织环境激发一线团队与员工内在能量, 敏捷适应环境变化。 |
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正题名：赋能团队
索取号：C936/234
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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1461611
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214616110
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十楼书库/
[索取号:C936/234]
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在馆
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2
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十楼书库/
[索取号:C936/234]
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在馆
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214616138
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十楼书库/
[索取号:C936/234]
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在馆
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架位导航
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