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@a本书共分五个部分。内容以岗位管理与人岗匹配的主要环节为主线, 在阐述基础性知识的基础上, 围绕岗位管理与人岗匹配主要环节层层展开, 通过案例引导, 明确学习目标, 构建学习导航, 展开理论阐述。
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@a高等学校人力资源管理专业“十二五”规划教材
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| 岗位管理与人岗匹配/赵永乐, 康丽编著.-第1版.-北京：中国电力出版社，2013.09 |
| 300页：图；24cm |
| 使用对象：高等学校人力资源管理专业“十二五”规划教材 |
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| ISBN 978-7-5123-4467-9(简装)：CNY39.00 |
| 本书共分五个部分。内容以岗位管理与人岗匹配的主要环节为主线, 在阐述基础性知识的基础上, 围绕岗位管理与人岗匹配主要环节层层展开, 通过案例引导, 明确学习目标, 构建学习导航, 展开理论阐述。 |
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正题名：岗位管理与人岗匹配
索取号：F272.92/510
预约/预借
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登录号
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条形码
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十二楼书库/12E16B0505/
[索取号:F272.92/510]
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在馆
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2
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十二楼书库/12E16B0505/
[索取号:F272.92/510]
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在馆
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十二楼书库/12E16B0505/
[索取号:F272.92/510]
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十二楼书库/12E16B0505/
[索取号:F272.92/510]
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在馆
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