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@a经验红利:行业精英的数字化转型@Ajing yan hong li@e@f(美) 奇普·康利著@d= Wisdom work@ethe marking of a modern elder@fChip Conley@g唐雪虹译@zeng
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@a北京@c机械工业出版社@d2022.01
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@axii, 230页@d23cm
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@a本书中文简体字版由InkWellManagemen, LLC. 通过Andrew NUR诺贝尔哥AssociatesInternational Ltd. 授权机械工业出版社在中华人民共和国境内 (不包括香港、澳门特别行政区及台湾地区) 独家出版发行
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@a作者在52岁时卖掉了自己26岁时创立的酒店, 应邀加入爱彼迎, 帮助爱彼迎发展成为一家全球酒店巨头。他拥有行业经验, 但缺乏“现代数字性”, 他的年龄是爱彼迎员工平均年龄的两倍, 他还要向一位年轻的CEO汇报工作。作者很快发现, 虽然他被聘请为教练, 但是在很多方面他才是学生。作者认为, 一位中年工作者的成功秘诀是: 用好奇心、初学者的心态、进化的意愿来结合智慧和经验。这些都是“摩登长者”的标志。在现代社会, 我们很多人都会感到被“数字原住民”忽视, 我们的价值被低估了, 并且感受到了“数字原住民”的威胁。但作者认为, 经验正在逐渐被人们重视。虽然数字技能日益流行, 但是处于职业发展中期的员工
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@a企业管理人员
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| 经验红利:行业精英的数字化转型/(美) 奇普·康利著= Wisdom work:the marking of a modern elder/Chip Conley/唐雪虹译.-北京:机械工业出版社,2022.01 |
| xii, 230页;23cm |
| 使用对象:企业管理人员 |
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| ISBN 978-7-111-69185-3:CNY69.00 |
| 作者在52岁时卖掉了自己26岁时创立的酒店, 应邀加入爱彼迎, 帮助爱彼迎发展成为一家全球酒店巨头。他拥有行业经验, 但缺乏“现代数字性”, 他的年龄是爱彼迎员工平均年龄的两倍, 他还要向一位年轻的CEO汇报工作。作者很快发现, 虽然他被聘请为教练, 但是在很多方面他才是学生。作者认为, 一位中年工作者的成功秘诀是: 用好奇心、初学者的心态、进化的意愿来结合智慧和经验。这些都是“摩登长者”的标志。在现代社会, 我们很多人都会感到被“数字原住民”忽视, 我们的价值被低估了, 并且感受到了“数字原住民”的威胁。但作者认为, 经验正在逐渐被人们重视。虽然数字技能日益流行, 但是处于职业发展中期的员工 |
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正题名:经验红利:行业精英的数字化转型
索取号:F272/927
 
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状态
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备注
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1303546
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213035464
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十二楼书库/12E14A0303/
[索取号:F272/927]
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十二楼书库/12E14A0303/
[索取号:F272/927]
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十二楼书库/12E14A0303/
[索取号:F272/927]
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在馆
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