|
书名:
|
管理者学激励:让员工自己跑起来
|
|
|
作者:
|
杨光瑶
编著
|
|
出版信息:
|
北京
中国铁道出版社
2019
|
|
开本页数:
|
24cm 
10,264页
|
|
丛书名:
|
|
|
单 册:
|
|
|
中图分类:
|
F272.92
|
|
科图分类:
|
|
|
主题词:
|
企业管理--人事管理--激励
|
|
电子资源:
|
|
|
ISBN:
|
978-7-113-24702-7
|
|
000
|
00844nam0 2200229 450
|
|
001
|
0200342127
|
|
005
|
20220710135156.0
|
|
010
|
|
@a978-7-113-24702-7@dCNY49.00
|
|
100
|
|
@a20190116d2019 em y0chiy0120 ea
|
|
101
|
0
|
@achi
|
|
102
|
|
@aCN@b110000
|
|
105
|
|
@aa z 000yy
|
|
106
|
|
@ar
|
|
200
|
1
|
@a管理者学激励:让员工自己跑起来@Aguan li zhe xue ji li@f杨光瑶编著
|
|
210
|
|
@a北京@c中国铁道出版社@d2019
|
|
215
|
|
@a10,264页@c图@d24cm
|
|
330
|
|
@a本书共10章,主要包括三部分内容:第一部分介绍有关激励的基础知识;第二部分介绍多种常见的激励方式,如薪酬激励、绩效考核激励、目标激励和晋升激励等;第三部分介绍三种其他类型的激励方式,包括赞美激励、参与激励和挫折激励。
|
|
606
|
0
|
@a企业管理@x人事管理@x激励
|
|
690
|
|
@aF272.92@v5
|
|
701
|
0
|
@a杨光瑶@Ayang guang yao@4编著
|
|
801
|
0
|
@aCN@b郑州支点@c20220620
|
|
905
|
|
@dF272.92@e901@f5
|
|
|
|
|
| |
| 管理者学激励:让员工自己跑起来/杨光瑶编著.-北京:中国铁道出版社,2019 |
| 10,264页:图;24cm |
| |
| |
| ISBN 978-7-113-24702-7:CNY49.00 |
| 本书共10章,主要包括三部分内容:第一部分介绍有关激励的基础知识;第二部分介绍多种常见的激励方式,如薪酬激励、绩效考核激励、目标激励和晋升激励等;第三部分介绍三种其他类型的激励方式,包括赞美激励、参与激励和挫折激励。 |
| ● |
正题名:管理者学激励:让员工自己跑起来
索取号:F272.92/901
 
预约/预借
| 序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
|
1
|
1267258
|
212672589
|
一楼密集书库A区/
[索取号:F272.92/901]
|
在馆
|
架位导航
|
|
2
|
1267259
|
212672598
|
一楼密集书库A区/
[索取号:F272.92/901]
|
在馆
|
架位导航
|
|
3
|
1267260
|
212672605
|
一楼密集书库A区/
[索取号:F272.92/901]
|
在馆
|
架位导航
|
|
4
|
1267261
|
212672614
|
一楼密集书库A区/
[索取号:F272.92/901]
|
在馆
|
架位导航
|
|
5
|
1267262
|
212672623
|
一楼密集书库A区/
[索取号:F272.92/901]
|
在馆
|
架位导航
|