书目信息

书名: 生成式领导力:在创新与适应共存的组织中取得成功 
作者: 赵宜萱
出版信息: 南京   南京大学出版社  2025.8
开本页数: 24cm  179页
丛书名:
单 册:
中图分类: C933
科图分类:
主题词: 领导学--ling dao xue
电子资源:
ISBN: 978-7-305-29357-3
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330    @a本书探讨了一种全新的领导模式, 强调领导力不再局限于权威和命令, 而是通过激发组织内部的创新与适应能力来实现持续进化。书中提出, 领导者应具备敏捷决策、持续学习和生态赋能等核心能力, 同时倡导人人都有领导潜能, 打破传统领导仅属于少数精英的观念。书中进一步分析了当今企业在追求创新与维持稳健运营之间的内在矛盾, 指出传统线性思维已无法应对复杂环境。生成式领导者正是在不断的矛盾张力中, 通过元认知重构、构建“耗散-自愈”生态系统等方法, 引领组织不断变革和升级。
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    生成式领导力:在创新与适应共存的组织中取得成功= Generative leadership/赵宜萱著.-1版.-南京:南京大学出版社,2025.8
    179页:彩图;24cm
    使用对象:本书适用于领导人员
    
    ISBN 978-7-305-29357-3:CNY78.00
    本书探讨了一种全新的领导模式, 强调领导力不再局限于权威和命令, 而是通过激发组织内部的创新与适应能力来实现持续进化。书中提出, 领导者应具备敏捷决策、持续学习和生态赋能等核心能力, 同时倡导人人都有领导潜能, 打破传统领导仅属于少数精英的观念。书中进一步分析了当今企业在追求创新与维持稳健运营之间的内在矛盾, 指出传统线性思维已无法应对复杂环境。生成式领导者正是在不断的矛盾张力中, 通过元认知重构、构建“耗散-自愈”生态系统等方法, 引领组织不断变革和升级。
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正题名:生成式领导力:在创新与适应共存的组织中取得成功     索取号:C933/397         预约/预借

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