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@a整合力:能整合多少资源, 就能干成多大事@Azheng he li@d= You can't know it all@f(美) 万达·T. 华莱士著@fWanda T.Wallace@g傅婧瑛译
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@a万达·T. 华莱士, 杜克大学心理学博士, 领导力论坛公司创始人。
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@a随着企业结构日益扁平化、互联网等新兴技术的广泛运用, 各公司均出现了大量从专业领域被提拔的专家型领导者 (E-LEADER)。然而, 这些专家型的领导者如果想获得进一步晋升, 他们的领导力属性就必须实现跃迁, 变成全局型领导者 (S-LEADER), 否则自己将很难适应更高级别的管理职位。针对从专家型领导者迈向全局型领导者的过程, 本书作者万达·华莱士切中要害地指出了其中的结症所在。另外, 围绕价值、工作方式、人际交往3个维度, 作者分别给出了具体的跃迁方法, 非常具有实操性。
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@a本书适用于对领导学感兴趣的读者
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@aYou can't know it all@mChinese
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@a能整合多少资源, 就能干成多大事@Aneng zheng he duo shao zi yuan, jiu neng gan cheng duo da shi
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| 整合力:能整合多少资源, 就能干成多大事= You can't know it all/(美) 万达·T. 华莱士著/Wanda T.Wallace/傅婧瑛译.-北京：科学技术文献出版社，2022.05 |
| 210页；21cm |
| 使用对象：本书适用于对领导学感兴趣的读者 |
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| ISBN 978-7-5189-8872-3：CNY59.00 |
| 随着企业结构日益扁平化、互联网等新兴技术的广泛运用, 各公司均出现了大量从专业领域被提拔的专家型领导者 (E-LEADER)。然而, 这些专家型的领导者如果想获得进一步晋升, 他们的领导力属性就必须实现跃迁, 变成全局型领导者 (S-LEADER), 否则自己将很难适应更高级别的管理职位。针对从专家型领导者迈向全局型领导者的过程, 本书作者万达·华莱士切中要害地指出了其中的结症所在。另外, 围绕价值、工作方式、人际交往3个维度, 作者分别给出了具体的跃迁方法, 非常具有实操性。 |
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正题名：整合力:能整合多少资源, 就能干成多大事
索取号：C933/311
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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1298298
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212982986
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十楼书库/10W25B0305/
[索取号:C933/311]
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在馆
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架位导航
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2
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1298299
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212982995
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十楼书库/10W25B0305/
[索取号:C933/311]
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在馆
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架位导航
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3
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1298300
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212983002
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十楼书库/10W25B0305/
[索取号:C933/311]
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在馆
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架位导航
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