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000
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20131223130244.84
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010
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@achi
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106
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@ar
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200
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1
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@a公司高管薪酬法律规制研究@Agong si gao guan xin chou fa lu^ gui zhi yan jiu@d= A study on legal regulations of executive compensation@f李荣著@zeng
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205
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@a第1版
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210
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@a北京@c经济管理出版社@d2013.10
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@a222页@d24cm
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2
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@a经济管理学术文库@Ajing ji guan li xue shu wen ku@i管理类
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300
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@a四川师范大学学术著作出版基金资助出版
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320
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@a有书目 (第205-220页)
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330
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@a本书以建构我国公司高管薪酬普适性法律规制体系为出发点, 融高管薪酬规制的基本理论与立法实践为一体, 在肯定法律约束高管薪酬作用的基础上, 运用法经济学等研究方法, 论证法律规制高管薪酬的正当性、立法价值取向与模式、立法规制和司法介入问题, 系统分析两大法系相关国家的规制措施演进趋势和最新立法动向等。
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0
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@12001 @a经济管理学术文库@i管理类
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1
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@aStudy on legal regulations of executive compensation@zeng
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@a公司@Agong si@x管理人员@x劳动报酬@x劳动法@x研究@y中国
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@a李荣,@Ali rong@f1973-@4著
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905
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@aZZLYZY@dD922.5@e33@f5
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| 公司高管薪酬法律规制研究= A study on legal regulations of executive compensation/李荣著.-第1版.-北京：经济管理出版社，2013.10 |
| 222页；24cm.-(经济管理学术文库.管理类) |
| 四川师范大学学术著作出版基金资助出版 |
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| ISBN 978-7-5096-2606-1(简装)：CNY48.00 |
| 本书以建构我国公司高管薪酬普适性法律规制体系为出发点, 融高管薪酬规制的基本理论与立法实践为一体, 在肯定法律约束高管薪酬作用的基础上, 运用法经济学等研究方法, 论证法律规制高管薪酬的正当性、立法价值取向与模式、立法规制和司法介入问题, 系统分析两大法系相关国家的规制措施演进趋势和最新立法动向等。 |
| ● |
正题名：公司高管薪酬法律规制研究
索取号：D922.5/33
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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0570001
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205700017
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一楼密集书库A区/
[索取号:D922.5/33]
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在馆
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架位导航
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2
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一楼密集书库A区/
[索取号:D922.5/33]
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在馆
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架位导航
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3
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205700035
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十一楼书库/11E13B0304/
[索取号:D922.5/33]
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在馆
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架位导航
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4
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十一楼书库/11E13B0304/
[索取号:D922.5/33]
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在馆
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架位导航
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5
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十一楼书库/11E13B0304/
[索取号:D922.5/33]
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在馆
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架位导航
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