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000
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01709nam 2200301 450
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650914
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005
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20250627172537.0
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010
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@a978-7-5194-7915-2@b精装@dCNY85.00
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@a20240620d2024 em y0chiy50 ea
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@achi
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@aCN@b110000
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@ak a 000yy
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1
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@a高校人事档案优化管理研究@Agao xiao ren shi dang an you hua guan li yan jiu@f林丽丽, 李武武著
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205
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0
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@a第1版
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210
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@a北京@c光明日报出版社@d2024.04
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@a199页@d25cm
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225
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2
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@a光明社科文库@Aguang ming she ke wen ku@i经济与管理书系
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@a江苏省高校哲学社会科学研究基金 光明版
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314
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@a李武武, 江苏省南京市人, 江南大学商学院教授, 旅游管理专业学术带头人, 经济学硕士、管理学博士, 中国市场经济研究会理事, 国家哲学社会科学基金项目评审专家, 教育部长江学者评审专家。林丽丽, 山东省青岛市人, 曾任江南大学教育学晓行政党支部书记, 现任江南大学人力资源处副研究馆员, 主要从事档案管理、高校教育及旅游文化的理论研究工作。
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@a有书目 (第190-196页)
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330
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@a本书从基本理论出发, 结合国内外成功经验, 对档案本质的历史性、真实性、价值性进行深层分析, 归纳出人事档案管理应有真实、齐全、规范三项基本评定标准, 提出高校人事档案“三新”管理模式, 实现高校人事档案管理体制和审核工作两大优化。该书重点针对高校的特殊性, 结合干部人事档案的普遍性, 严格对照国家的相关政策规定, 分析现状, 认清挑战, 深挖原因, 构建高校人事档案管理的优化模式, 理论联系实际, 促进高校人事档案管理实践的政策性、具体性、实操性的有机融合。
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@12001 @a光明社科文库@i经济与管理书系
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@a高等学校@Agao deng xue xiao@x人事档案@x档案管理@x研究
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@aG647.23@v5
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@a林丽丽@Alin li li@4著
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@a李武武@Ali wu wu@4著
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@aLYXY@dG647.23@e15@f3
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| 高校人事档案优化管理研究/林丽丽, 李武武著.-第1版.-北京：光明日报出版社，2024.04 |
| 199页；25cm.-(光明社科文库.经济与管理书系) |
| 江苏省高校哲学社会科学研究基金 光明版 |
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| ISBN 978-7-5194-7915-2(精装)：CNY85.00 |
| 本书从基本理论出发, 结合国内外成功经验, 对档案本质的历史性、真实性、价值性进行深层分析, 归纳出人事档案管理应有真实、齐全、规范三项基本评定标准, 提出高校人事档案“三新”管理模式, 实现高校人事档案管理体制和审核工作两大优化。该书重点针对高校的特殊性, 结合干部人事档案的普遍性, 严格对照国家的相关政策规定, 分析现状, 认清挑战, 深挖原因, 构建高校人事档案管理的优化模式, 理论联系实际, 促进高校人事档案管理实践的政策性、具体性、实操性的有机融合。 |
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正题名：高校人事档案优化管理研究
索取号：G647.23/15
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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1404063
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214040633
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十一楼书库/
[索取号:G647.23/15]
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在馆
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架位导航
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2
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1404064
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214040642
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十一楼书库/
[索取号:G647.23/15]
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在馆
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架位导航
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3
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1404065
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214040651
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十一楼书库/
[索取号:G647.23/15]
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在馆
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架位导航
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