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@a关键的少数@Aguan jian de shao shu@f(美) 乔恩·卡岑巴赫, 詹姆斯·托马斯, 格雷琴·安德森著@d= The critical few@fJon Katzenbach, James Thomas, Gretchen Anderson@g于晨译@zeng
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@a北京@c民主与建设出版社@d2020.07
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@a26, 191页@d21cm
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@a乔恩·卡岑巴赫, 普华永道战略管理咨询团队思略特旗下卡岑巴赫中心创始人。詹姆斯·托马斯, 普华永道思略特合伙人。格雷琴·安德森, 卡岑巴赫中心总监。
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@a全书分五章, 为什么要文化一致、关键少数特征、关键少数行为、少数真正的非正式领导、衡量文化举措。内容包括: 每个公司都面临文化挑战 ; “关键少数”的概念等。
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| 关键的少数/(美) 乔恩·卡岑巴赫, 詹姆斯·托马斯, 格雷琴·安德森著= The critical few/Jon Katzenbach, James Thomas, Gretchen Anderson/于晨译.-北京:民主与建设出版社,2020.07 |
| 26, 191页;21cm |
| 时代华语国际 |
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| ISBN 978-7-5139-3068-0(精装):CNY58.00 |
| 全书分五章, 为什么要文化一致、关键少数特征、关键少数行为、少数真正的非正式领导、衡量文化举措。内容包括: 每个公司都面临文化挑战 ; “关键少数”的概念等。 |
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正题名:关键的少数
索取号:F272/761
 
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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1054907
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210549076
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十二楼书库/12E13B0605/
[索取号:F272/761]
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在馆
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架位导航
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2
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1054908
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十二楼书库/12E13B0605/
[索取号:F272/761]
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在馆
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3
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十二楼书库/12E13B0605/
[索取号:F272/761]
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十二楼书库/12E13B0605/
[索取号:F272/761]
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十二楼书库/12E13B0605/
[索取号:F272/761]
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在馆
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