000
01475nam0 22003131 450
001
351018
005
20210703111538.0
010
@ a978-7-5080-9799-2@ dCNY59.00
100
@ a20200818d2020 em y0chiy50 ea
101
1
@ achi@ ceng
102
@ aCN@ b110000
105
@ aa z 000yy
106
@ ar
200
1
@ a人才争夺战:麦肯锡打造伟大企业的五条法则@ Aren cai zheng duo zhan :mai ken xi da zao wei da qi ye de wu tiao fa ze@ d= The war for talent@ fEd Michaels, Helen Handfield-Jones, Beth Axelrod@ g徐洪力, 王心译@ zeng
210
@ a北京@ c华夏出版社@ d2020.01
215
@ a21, 165页@ c图@ d23cm
314
@ a埃德·迈克尔斯, 美国麦肯锡公司专案总监。海伦·汉德菲尔德-琼斯, 美国麦肯锡公司咨询师。贝丝·阿克塞尔罗德, 美国麦肯锡公司咨询师。
330
@ a这是一本关于如何吸引、发展、激励和保留高级管理人才的书。本书共分七章, 内容包括: 人才战争 ; 建立人才观念 ; 打造有竞争力的员工价值主张 ; 重塑招聘策略 ; 让人才开发根植于组织机体 ; 区分并肯定员工等。
500
10
@ aWar for talent@ mChinese
517
1
@ a麦肯锡打造伟大企业的五条法则@ Amai ken xi da zao wei da qi ye de wu tiao fa ze
606
0
@ a企业管理@ Aqi ye guan li@ x人才管理
690
@ aF272.92@ v5
701
1
@ a迈克尔斯@ Amai ke er si@ g(Michaels, Ed)@ 4著
701
1
@ a琼斯@ Aqiong si@ g(Handfield-Jones, Helen)@ 4著
701
1
@ a阿克塞尔罗德@ Aa ke sai er luo de@ g(Axelrod, Beth)@ 4著
702
0
@ a徐洪力@ Axu hong li@ 4译
702
0
@ a王心@ Awang xin@ 4译
801
0
@ aCN@ bHNXY@ c20210606
905
@ aLYXY@ dF272.92@ e830@ f5
人才争夺战:麦肯锡打造伟大企业的五条法则= The war for talent/Ed Michaels, Helen Handfield-Jones, Beth Axelrod/徐洪力, 王心译.-北京：华夏出版社，2020.01 21, 165页：图；23cm ISBN 978-7-5080-9799-2：CNY59.00 这是一本关于如何吸引、发展、激励和保留高级管理人才的书。本书共分七章, 内容包括: 人才战争 ; 建立人才观念 ; 打造有竞争力的员工价值主张 ; 重塑招聘策略 ; 让人才开发根植于组织机体 ; 区分并肯定员工等。 ●
预约/预借
序号
登录号
条形码
馆藏地/架位号
状态
备注
1
1043267
210432673
十二楼书库/12E17A0405/
[索取号:F272.92/830]
在馆
架位导航
2
1043268
210432682
十二楼书库/12E17A0405/
[索取号:F272.92/830]
在馆
架位导航
3
1043269
210432691
十二楼书库/12E17A0405/
[索取号:F272.92/830]
在馆
架位导航
4
1043270
210432708
十二楼书库/12E17A0405/
[索取号:F272.92/830]
在馆
架位导航
5
1043271
210432717
十二楼书库/12E17A0405/
[索取号:F272.92/830]
在馆
架位导航
