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@ a引导力:提高人效的八项核心技能@ Ayin dao li :ti gao ren xiao de ba xiang he xin ji neng@ f(美) 马文·温斯伯德, 桑德拉·杰诺夫著@ d= Lead more control less@ fMarvin Weisbord, Sandra Janoff@ g洪云, 李杨惠子译@ zeng
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@ a本书为管理学类图书。数十年来, 马文·温斯伯德和桑德拉·杰诺夫在世界各地领导了无数团队, 发现可以用一种非常规的领导方式取得出色的成果。本书里提出了一套独一无二的观点, 在原有的领导力技能基础上增加8项技能, 这8项技能颠覆传统, 打破惯例, 赋予领导者可能自己都不知道但却拥有的领导才能, 获得更多的控制权。在减少对员工掌控的同时, 获得更好的结果。
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引导力:提高人效的八项核心技能/(美) 马文·温斯伯德, 桑德拉·杰诺夫著= Lead more control less/Marvin Weisbord, Sandra Janoff/洪云, 李杨惠子译.-北京：北京联合出版公司，2017.05 180页；24cm ISBN 978-7-5596-0243-5：CNY42.00 本书为管理学类图书。数十年来, 马文·温斯伯德和桑德拉·杰诺夫在世界各地领导了无数团队, 发现可以用一种非常规的领导方式取得出色的成果。本书里提出了一套独一无二的观点, 在原有的领导力技能基础上增加8项技能, 这8项技能颠覆传统, 打破惯例, 赋予领导者可能自己都不知道但却拥有的领导才能, 获得更多的控制权。在减少对员工掌控的同时, 获得更好的结果。 ●
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