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000
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01446nam0 2200301 450
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001
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0200487168
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005
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20170812155736.0
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@a978-7-121-29976-6@dCNY49.00
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@a20170215d2016 em y0chiy50 ea
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@achi@ceng
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@aCN@b110000
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@ay z 000yy
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@ar
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@a绩效咨询@dPerformance consulting：a strategic process to improve，measure，and sustain organizational results，3e@f(美)达纳·盖恩斯·罗宾逊(Dana Gaines Robinson)[等]著@zeng@g易虹，张雪瓴译
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@a北京@c电子工业出版社@d2016
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@a18,248页@d24cm
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@a著者还有：詹姆斯·C·罗宾逊(James C. Robinson)、杰克·J·菲利普斯(Jack J. Phillips)、帕特丽夏·普利亚姆·菲利普斯(Patricia Pulliam Phillips)、迪克·韩肖(Dick Handshaw)
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@a本书依据原书第3版译出
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@a本书中文简体字版由Berrett-Koehler Publishers授权
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@a这个版本包含了几位作者最近咨询工作中的最新是实践与案例。术语也有所改变，以反映当今的商业世界，模型本身也有所更新。读者将感受到的最主要的改变，是关于如何测量绩效咨询行动计划这个模块。
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@aPerformance consulting：a strategic process to improve，measure，and sustain organizational results，3e@zeng
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@a企业管理@x人力资源管理
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@aF272.9@v5
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@c(美)@a罗宾逊@Aluo bin xun@c(Robinson, Dana Gaines)@4著
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@a易虹@Ayi hong@4译
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@a张雪瓴@Azhang xue ling@4译
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@aCN@b91MARC@c20170812
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@dF272.9@e294@f3
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| 绩效咨询=Performance consulting：a strategic process to improve，measure，and sustain organizational results，3e/(美)达纳·盖恩斯·罗宾逊(Dana Gaines Robinson)[等]著/易虹，张雪瓴译.-北京：电子工业出版社，2016 |
| 18,248页；24cm |
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| ISBN 978-7-121-29976-6：CNY49.00 |
| 这个版本包含了几位作者最近咨询工作中的最新是实践与案例。术语也有所改变，以反映当今的商业世界，模型本身也有所更新。读者将感受到的最主要的改变，是关于如何测量绩效咨询行动计划这个模块。 |
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正题名：绩效咨询
索取号：F272.9/294
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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0910253
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209102530
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十二楼书库/12E15A0506/
[索取号:F272.9/294]
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在馆
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架位导航
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2
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0910254
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209102549
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十二楼书库/12E15A0506/
[索取号:F272.9/294]
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在馆
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架位导航
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3
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0910255
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209102558
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十二楼书库/12E15A0506/
[索取号:F272.9/294]
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在馆
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架位导航
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