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@aHR从零到精益@9HR cong ling dao jing yi@d= HR from zero to lean@e企业人力资源管理整体解决方案@f郭送斌, 蒋俊鹏著@zeng
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@a北京@c中华工商联合出版社@d2024.08
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@a317页@d24cm
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@a郭送斌, 中国人力资源管理领域的杰出专家和实践者。中国高级营销师、高级人力资源管理师。毕业于江西财经大学国际贸易专业, 后就读江西财经大学MBA人力资源管理方向。蒋俊鹏, 男, 出生于1979年, 研究生学历, 工商管理硕士学位。经济师, 国家职业资格鉴定高级考评员, 高级技师, 中国城市发展联盟高级研究员, 实战型人力资源管理专家。
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@a有书目 (第315-317页)
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@a本书是一部全面涵盖人力资源管理各个环节的实用指南, 旨在为读者提供从基础理论到实践操作的全方位知识。内容分为五大部分: 首先, 从战略的角度阐述了人力资源管理应如何和企业的整体发展战略保持一致, 使读者对这一领域有整体的认识。接着详细介绍了人力资源在“六大模块”中的技巧和方法, 帮助企业找到合适的人才。关注员工能力的提升和职业发展规划, 促进企业与员工的共同成长。提升组织效率和员工积极性。关注员工之间的沟通、冲突解决及企业文化建设, 营造和谐的工作氛围。然后, 从人力资源开发的角度, 详细论述了如何促进企业员工的成长, 如何促进团队的成长。其次, 结合企业实际需求, 讲解了如何使人力资源管理工作突破常规行政管理走向增值管理, 更大的为企业健康发展, 保驾护航。最后, 从人力资源管理者的角色定位分析, 明确身份, 明确责权利。
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| HR从零到精益= HR from zero to lean：企业人力资源管理整体解决方案/郭送斌, 蒋俊鹏著.-北京：中华工商联合出版社，2024.08 |
| 317页；24cm |
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| ISBN 9787515840451 ：CNY78.00 |
| 本书是一部全面涵盖人力资源管理各个环节的实用指南, 旨在为读者提供从基础理论到实践操作的全方位知识。内容分为五大部分: 首先, 从战略的角度阐述了人力资源管理应如何和企业的整体发展战略保持一致, 使读者对这一领域有整体的认识。接着详细介绍了人力资源在“六大模块”中的技巧和方法, 帮助企业找到合适的人才。关注员工能力的提升和职业发展规划, 促进企业与员工的共同成长。提升组织效率和员工积极性。关注员工之间的沟通、冲突解决及企业文化建设, 营造和谐的工作氛围。然后, 从人力资源开发的角度, 详细论述了如何促进企业员工的成长, 如何促进团队的成长。其次, 结合企业实际需求, 讲解了如何使人力资源管理工作突破常规行政管理走向增值管理, 更大的为企业健康发展, 保驾护航。最后, 从人力资源管理者的角色定位分析, 明确身份, 明确责权利。 |
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正题名：HR从零到精益
索取号：F272.92/973
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状态
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备注
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1438507
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十二楼书库/
[索取号:F272.92/973]
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在馆
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十二楼书库/
[索取号:F272.92/973]
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十二楼书库/
[索取号:F272.92/973]
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