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000
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01278nam 2200265 450
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001
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CAL 006026396
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005
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20140119131351.32
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010
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@a978-7-115-31694-3@b简装@dCNY39.00
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@a20130614d2013 em y0chiy50 ea
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101
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@achi
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@aCN@b110000
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@ar
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@a人力资源管理关键点精细化设计@Aren li zi yuan guan li guan jian dian jing xi hua she ji@f王胜会编著
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@a第1版
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@a北京@c人民邮电出版社@d2013.06
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@a257页@c图@d26cm
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@a普华经管@Apu hua jing guan@i弗布克企业人力资源精细化管理系列
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@a本书围绕人力资源管理业务, 从风险控制、流程控制两大角度提炼出了人力资源管理过程中的关键点, 构建了一套全新、实用、高效的人力资源管理业务关键点体系。本书涉及事项包括企业组织架构管理、人力资源规划管理、招聘与录用管理、培训与开发管理、薪酬福利管理、绩效考核管理、职业生涯管理、员工关系管理、人员流动控制管理等, 为企业全面控制人力资源管理业务关键点、加强人力资源管控工作提供了“拿来即用”或“稍改即用”的指导性手段。
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@12001 @a普华经管@i弗布克企业人力资源精细化管理系列
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@a企业管理@Aqi ye guan li@x人力资源管理
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@aF272.92@v5
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@a王胜会@Awang sheng hui@4编著
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@aCN@b郑州旅游职业学院@c20131220
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@aZZLYZY@dF272.92@e660@f5
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| 人力资源管理关键点精细化设计/王胜会编著.-第1版.-北京：人民邮电出版社，2013.06 |
| 257页：图；26cm.-(普华经管.弗布克企业人力资源精细化管理系列) |
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| ISBN 978-7-115-31694-3(简装)：CNY39.00 |
| 本书围绕人力资源管理业务, 从风险控制、流程控制两大角度提炼出了人力资源管理过程中的关键点, 构建了一套全新、实用、高效的人力资源管理业务关键点体系。本书涉及事项包括企业组织架构管理、人力资源规划管理、招聘与录用管理、培训与开发管理、薪酬福利管理、绩效考核管理、职业生涯管理、员工关系管理、人员流动控制管理等, 为企业全面控制人力资源管理业务关键点、加强人力资源管控工作提供了“拿来即用”或“稍改即用”的指导性手段。 |
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正题名：人力资源管理关键点精细化设计
索取号：F272.92/660
预约/预借
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登录号
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条形码
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状态
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备注
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1
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0586296
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205862967
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十二楼书库/12E17A0104/
[索取号:F272.92/660]
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在馆
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架位导航
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2
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0586297
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205862976
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十二楼书库/12E17A0104/
[索取号:F272.92/660]
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在馆
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架位导航
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205862985
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十二楼书库/12E17A0104/
[索取号:F272.92/660]
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在馆
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205862994
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一楼密集书库A区/
[索取号:F272.92/660]
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在馆
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架位导航
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5
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0586300
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205863001
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一楼密集书库A区/
[索取号:F272.92/660]
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在馆
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架位导航
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