书目信息

书名： 组织支持感、心理资本与周边绩效关系研究 
作者： 许颖 著
出版信息： 北京   北京燕山出版社  2016
开本页数： 24cm  26,239页
丛书名：
单 册：
中图分类： F272-5 ， F272
科图分类：
主题词： 企业管理--文集
电子资源：
ISBN： 978-7-5402-4200-8
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314    @a许颖 (1978-)，男，河南新乡人。郑州幼儿师范高等专科学校讲师，2011年7月获武汉大学管理学博士学位。发表论文20余篇，主编教材2部。
330    @a本书为企业管理研究的论文集。文中将心理资本纳入情感事件理论模型，目的在于探讨组织支持感、心理资本与周边绩效这种行为之间的复杂互动关系。研究中通过文献追踪和文献分析构建了关于组织支持感、心理资本与周边绩效三者之间的理论假设模型。
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    组织支持感、心理资本与周边绩效关系研究=A study on the relationaship between perceived organizational support,psychological capital and contextual performance.-北京：北京燕山出版社，2016
    26,239页；24cm
    
    
    ISBN 978-7-5402-4200-8：CNY39.80
    本书为企业管理研究的论文集。文中将心理资本纳入情感事件理论模型，目的在于探讨组织支持感、心理资本与周边绩效这种行为之间的复杂互动关系。研究中通过文献追踪和文献分析构建了关于组织支持感、心理资本与周边绩效三者之间的理论假设模型。
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正题名：组织支持感、心理资本与周边绩效关系研究     索取号：F272/237         预约/预借

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