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000
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01322nam 2200313 450
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001
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CAL 012012267345
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20121217083441.45
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010
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099
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100
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@a20120911d2012 em y0chiy50 ea
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0
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@ar
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@a平衡计分卡与能力素质模型经典案例解析@Aping heng ji fen ka yu neng li su zhi mo xing jing dian an li jie xi@f秦杨勇著
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@a第1版
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@a北京@c中国经济出版社@d2012.09
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@a238页@c图, 肖像@d24cm
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2
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@a中国企业战略执行经典案例解析系列丛书@Azhong guo qi ye zhan lue zhi hang jing dian an li jie xi xi lie cong shu@e第2版
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@a英文并列题名取自封面
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330
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@a平衡计分卡与能力素质模型管理存在着怎样的联系？平衡计分卡又是怎样来推导能力素质指标的？通过能力素质模型的构建又是如何提升公司战略的执行？……要解决以上问题，首先必须要让读者认识到平衡计分卡体系与能力素质模型之间的关系。
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333
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@a企业管理人员
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410
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0
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@12001 @a中国企业战略执行经典案例解析系列丛书
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@aBalanced scorecard and competency model@zeng
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0
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@a企业发展战略@Aqi ye fa zhan zhan lue@x研究
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@aF272.1@v5
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@a秦杨勇@Aqin yang yong@4著
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@aCN@b郑州旅游职业学院@c20121120
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905
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@aZZLYZY@dF272.1@e2@f5
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| 平衡计分卡与能力素质模型经典案例解析/秦杨勇著.-第1版.-北京：中国经济出版社，2012.09 |
| 238页：图, 肖像；24cm.-(中国企业战略执行经典案例解析系列丛书：第2版) |
| 使用对象：企业管理人员.-←并列题名：Balanced scorecard and competency model |
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| ISBN 978-7-5136-1646-1(简装)：CNY48.00 |
| 平衡计分卡与能力素质模型管理存在着怎样的联系？平衡计分卡又是怎样来推导能力素质指标的？通过能力素质模型的构建又是如何提升公司战略的执行？……要解决以上问题，首先必须要让读者认识到平衡计分卡体系与能力素质模型之间的关系。 |
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正题名：平衡计分卡与能力素质模型经典案例解析
索取号：F272.1/2
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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0284361
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202843619
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一楼密集书库A区/
[索取号:F272.1/2]
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在馆
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架位导航
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2
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0284362
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202843628
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一楼密集书库A区/
[索取号:F272.1/2]
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在馆
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架位导航
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3
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0284363
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202843637
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十二楼书库/12E14A0605/
[索取号:F272.1/2]
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在馆
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架位导航
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十二楼书库/12E14A0605/
[索取号:F272.1/2]
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在馆
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十二楼书库/12E14A0605/
[索取号:F272.1/2]
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在馆
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架位导航
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