|
000
|
01145nam 2200301 450
|
|
001
|
CAL 012013173174
|
|
005
|
20131214172725.12
|
|
010
|
|
@a978-7-5136-2514-2@b简装@dCNY59.00
|
|
100
|
|
@a20130922d2013 em y0chiy50 ea
|
|
101
|
0
|
@achi
|
|
102
|
|
@aCN@b110000
|
|
105
|
|
@aa z 000yy
|
|
106
|
|
@ar
|
|
200
|
1
|
@a360度评估反馈法@A360 du ping gu fan kui fa@d= Do 360 right@e人才管理的关键技术@f北森人才管理研究院著@zeng
|
|
205
|
|
@a第1版
|
|
210
|
|
@a北京@c中国经济出版社@d2013.08
|
|
215
|
|
@a343页@c图@d24cm
|
|
225
|
2
|
@a人才管理典藏书系@Aren cai guan li dian cang shu xi
|
|
320
|
|
@a有书目 (第313-315页)
|
|
330
|
|
@a本书介绍企业运用360度评估反馈法的历史与现状, 教会读者如何设计360度评估反馈项目、编制问卷、选择评价者、数据处理以及撰写报告等。
|
|
410
|
0
|
@12001 @a人才管理典藏书系
|
|
510
|
1
|
@aDo 360 right@zeng
|
|
517
|
1
|
@a人才管理的关键技术@Aren cai guan li de guan jian ji shu
|
|
606
|
0
|
@a企业管理@Aqi ye guan li@x人才管理@x研究
|
|
690
|
|
@aF272.92@v5
|
|
711
|
02
|
@a北森人才管理研究院@Abei sen ren cai guan li yan jiu yuan@4著
|
|
801
|
0
|
@aCN@b郑州旅游职业学院@c20131220
|
|
905
|
|
@aZZLYZY@dF272.92@e502@f5
|
|
|
|
|
| |
| 360度评估反馈法= Do 360 right：人才管理的关键技术/北森人才管理研究院著.-第1版.-北京：中国经济出版社，2013.08 |
| 343页：图；24cm.-(人才管理典藏书系) |
| |
| |
| ISBN 978-7-5136-2514-2(简装)：CNY59.00 |
| 本书介绍企业运用360度评估反馈法的历史与现状, 教会读者如何设计360度评估反馈项目、编制问卷、选择评价者、数据处理以及撰写报告等。 |
| ● |
正题名：360度评估反馈法
索取号：F272.92/502
预约/预借
| 序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
|
1
|
0504946
|
205049464
|
十二楼书库/12E16B0504/
[索取号:F272.92/502]
|
在馆
|
架位导航
|
|
2
|
0504947
|
205049473
|
十二楼书库/12E16B0504/
[索取号:F272.92/502]
|
在馆
|
架位导航
|
|
3
|
0504948
|
205049482
|
十二楼书库/12E16B0504/
[索取号:F272.92/502]
|
在馆
|
架位导航
|
|
4
|
0504949
|
205049491
|
十二楼书库/12E16B0504/
[索取号:F272.92/502]
|
在馆
|
架位导航
|
|
5
|
0504950
|
205049507
|
十二楼书库/12E16B0504/
[索取号:F272.92/502]
|
在馆
|
架位导航
|
