|
000
|
00910nam0 2200217 450
|
|
001
|
395440
|
|
010
|
|
@a978-7-5576-2705-8@dCNY55.00
|
|
100
|
|
@a20180613d2018 em y0chiy50 ea
|
|
101
|
0
|
@achi
|
|
102
|
|
@aCN@b120000
|
|
105
|
|
@aak z 000yy
|
|
200
|
1
|
@a资深HR手把手教你做绩效管理@Azi shen HR shou ba shou jiao ni zuo ji xiao guan li@d= Performance management@f郑芳著@zeng
|
|
210
|
|
@a天津@c天津科学技术出版社@d2018.01
|
|
215
|
|
@a275页@c图@d24cm
|
|
330
|
|
@a本书以绩效管理的流程设计与技术方法介绍为主线, 详细地阐述了绩效管理的运行机制, 对绩效计划如何制订、绩效辅导如何进行、绩效目标如何选取、考核实施如何推进、考核结果如何反馈与应用等绩效管理的各个流程都给出了清晰的技术指导。
|
|
510
|
1
|
@aPerformance management@zeng
|
|
606
|
0
|
@a企业绩效@Aqi ye ji xiao@x企业管理
|
|
690
|
|
@aF272.5@v5
|
|
701
|
0
|
@a郑芳@Azheng fang@4著
|
|
801
|
0
|
@aCN@b郑州旅游职业学院@c20180613
|
|
905
|
|
@aZZLYZY@dF272.5@e21
|
|
|
|
|
| |
| 资深HR手把手教你做绩效管理= Performance management/郑芳著.-天津：天津科学技术出版社，2018.01 |
| 275页：图；24cm |
| |
| |
| ISBN 978-7-5576-2705-8：CNY55.00 |
| 本书以绩效管理的流程设计与技术方法介绍为主线, 详细地阐述了绩效管理的运行机制, 对绩效计划如何制订、绩效辅导如何进行、绩效目标如何选取、考核实施如何推进、考核结果如何反馈与应用等绩效管理的各个流程都给出了清晰的技术指导。 |
| ● |
正题名：资深HR手把手教你做绩效管理
索取号：F272.5/21
预约/预借
| 序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
|
1
|
0947204
|
209472042
|
十二楼书库/12E14B0406/
[索取号:F272.5/21]
|
在馆
|
架位导航
|
|
2
|
0947205
|
209472051
|
十二楼书库/12E14B0406/
[索取号:F272.5/21]
|
在馆
|
架位导航
|
|
3
|
0947206
|
209472060
|
十二楼书库/12E14B0406/
[索取号:F272.5/21]
|
在馆
|
架位导航
|
