|
000
|
01661nam0 2200301 450
|
|
001
|
108255
|
|
010
|
|
@a978-7-5164-2995-2@dCNY68.00
|
|
100
|
|
@a20250717d2024 em y0chiy50 ea
|
|
101
|
0
|
@achi
|
|
102
|
|
@aCN@b110000
|
|
105
|
|
@aa a 000yy
|
|
106
|
|
@ar
|
|
200
|
1
|
@a百炼成王@Abai lian cheng wang@d= Hundred refined kings@e向王阳明学企业经营与管理@f邹新华著@zeng
|
|
205
|
|
@a第2版
|
|
210
|
|
@a北京@c企业管理出版社@d2024.01
|
|
215
|
|
@a15, 222页@c图@d26cm
|
|
300
|
|
@a三修之修心
|
|
314
|
|
@a邹新华, 播恩集团董事长, 中欧国际工商管理学院高级工商管理硕士 (EMBA)。江西赣州人, 王阳明学说的研究者和追随者, 崇尚知行合一。
|
|
320
|
|
@a有书目 (第221-222页)
|
|
330
|
|
@a中国2000年的文化史, 主流思想和精神脉系是儒家思想, 儒家思想有两大高峰, 前孔子后阳明, 阳明心学, 身心之学、践履之学, 知行合一、内圣外王。王阳明的致良知, 在做人和追求事业上实现了完美融合。一个追求成长的组织可以把良知文化纳入其组织文化建设中去。试想, 一个组织中的大部分人员, 特别是中高层都立志成圣, 去“事上炼”“知行合一”“致良知”, 发展励必将大为提升。本书从“向王阳明学习企业文化建设”“向王阳明学战略管理”“向王阳明学品牌管理”“向王阳明学人力资源管理”“向王阳明学市场营销”“向王阳明学组织运营管理”六个方面介绍了如何将王阳明思想注入到企业的经营管理中。
|
|
510
|
1
|
@aHundred refined kings@zeng
|
|
517
|
1
|
@a向王阳明学企业经营与管理@Axiang wang yang ming xue qi ye jing ying yu guan li
|
|
600
|
0
|
@a王守仁,@Awang shou ren@f1472-1528@x哲学思想@x应用@x企业管理@x研究
|
|
606
|
0
|
@a哲学思想@Azhe xue si xiang@x应用@x企业管理@x研究
|
|
690
|
|
@aF272@v5
|
|
701
|
0
|
@a邹新华@Azou xin hua@4著
|
|
801
|
0
|
@aCN@b郑州旅游职业学院@c20250717
|
|
905
|
|
@aZZLYZY@dF272@e1248@f3
|
|
|
|
|
| |
| 百炼成王= Hundred refined kings：向王阳明学企业经营与管理/邹新华著.-第2版.-北京：企业管理出版社，2024.01 |
| 15, 222页：图；26cm |
| 三修之修心 |
| |
| ISBN 978-7-5164-2995-2：CNY68.00 |
| 中国2000年的文化史, 主流思想和精神脉系是儒家思想, 儒家思想有两大高峰, 前孔子后阳明, 阳明心学, 身心之学、践履之学, 知行合一、内圣外王。王阳明的致良知, 在做人和追求事业上实现了完美融合。一个追求成长的组织可以把良知文化纳入其组织文化建设中去。试想, 一个组织中的大部分人员, 特别是中高层都立志成圣, 去“事上炼”“知行合一”“致良知”, 发展励必将大为提升。本书从“向王阳明学习企业文化建设”“向王阳明学战略管理”“向王阳明学品牌管理”“向王阳明学人力资源管理”“向王阳明学市场营销”“向王阳明学组织运营管理”六个方面介绍了如何将王阳明思想注入到企业的经营管理中。 |
| ● |
正题名：百炼成王
索取号：F272/1248
预约/预借
| 序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
|
1
|
1446538
|
214465381
|
十二楼书库/
[索取号:F272/1248]
|
在馆
|
架位导航
|
|
2
|
1446539
|
214465390
|
十二楼书库/
[索取号:F272/1248]
|
在馆
|
架位导航
|
|
3
|
1446540
|
214465407
|
十二楼书库/
[索取号:F272/1248]
|
在馆
|
架位导航
|
