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650580
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@a978-7-300-32896-6@b精装@dCNY69.00
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@a20241010d2024 em y0chiy50 ea
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@achi@ceng
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@aCN@b110000
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@a组队:超级个体时代的协作方式@Azu dui:chao ji ge ti shi dai de xie zuo fang shi@f(美) 艾米·埃德蒙森著@d= Teaming@fAmy C. Edmondson@g王心竹, 刘素池, 曾巧玲译@zeng
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@a第1版
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@a北京@c中国人民大学出版社@d2024.10
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@a308页@c图@d21cm
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@a由John Wiley & Sons Inc.授予出版
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@a艾米·埃德蒙森, 哈佛大学设计学学士、心理学硕士、组织行为学博士, 哈佛商学院诺华领导力和管理学教授。
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@a本书讲述了如何通过组队帮助组织取得持续的成功, 告诉读者: 组队是如何运作的 ; 实现高效组队所需要的四大核心领导能力以及组队过程中的痛点、难点是什么 ; 组队是如何促成组织学习的 ; 领导者如何通过框架构建来推动有效的协作和学习 ; 心理安全感如何催生成功组队所需的态度、技能和行为, 从而让人们不再束手束脚, 专注于创新 ; 等等。书中还通过许多实践案例, 来说明组队如何在组织中落地, 以及组队在组织流程改进、问题解决与创新三个维度上贡献的独特价值。
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@aTeaming : how organizations learn, innovate, and compete in the knowledge economy@mChinese
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@a组织管理学@Azu zhi guan li xue
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@aC936@v5
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@a埃德蒙森@Aai de meng sen@g(Edmondson, Amy C.)@4著
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@a王心竹@Awang xin zhu@4译
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@a刘素池@Aliu su chi@4译
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@a曾巧玲@Aceng qiao ling@4译
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@aCN@bHNMG@c20241010
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@aLYXY@dC936@e216@f3
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| 组队:超级个体时代的协作方式/(美) 艾米·埃德蒙森著= Teaming/Amy C. Edmondson/王心竹, 刘素池, 曾巧玲译.-第1版.-北京：中国人民大学出版社，2024.10 |
| 308页：图；21cm |
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| ISBN 978-7-300-32896-6(精装)：CNY69.00 |
| 本书讲述了如何通过组队帮助组织取得持续的成功, 告诉读者: 组队是如何运作的 ; 实现高效组队所需要的四大核心领导能力以及组队过程中的痛点、难点是什么 ; 组队是如何促成组织学习的 ; 领导者如何通过框架构建来推动有效的协作和学习 ; 心理安全感如何催生成功组队所需的态度、技能和行为, 从而让人们不再束手束脚, 专注于创新 ; 等等。书中还通过许多实践案例, 来说明组队如何在组织中落地, 以及组队在组织流程改进、问题解决与创新三个维度上贡献的独特价值。 |
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正题名：组队:超级个体时代的协作方式
索取号：C936/216
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1405068
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214050685
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十楼书库/
[索取号:C936/216]
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在馆
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架位导航
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2
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1405069
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214050694
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十楼书库/
[索取号:C936/216]
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十楼书库/
[索取号:C936/216]
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在馆
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