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@a培训需求分析与年度计划制订@Apei xun xu qiu fen xi yu nian du ji hua zhi ding@e基于组织战略, 做“对的”培训!@d= Training needs analysis & planning@f崔连斌, 胡丽著@zeng
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@a北京@c电子工业出版社@d2024.04
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@aXI, 235页@c图@d24cm
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@a安迪曼系列丛书@Aan di man xi lie cong shu
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@a崔连斌, 美国南伊利诺伊大学人力资源开发博士, 原华为大学战略顾问、安迪曼企业赋能中心建设首席顾问、安迪曼课程开发首席顾问、安迪曼培训评估首席顾问、安迪曼业绩改善首席顾问。胡丽, 美国南伊利诺伊大学人力资源开发博士, 美国伊利诺伊州助理护士资格考试中心博士后。
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@a本书是一本引领培训领域变革的实用指南。本书以精准的培训需求分析为核心, 通过融合绩效改进技术与培训效果评估技术, 为读者提供了一套完整的方法论, 确保培训资源投放精准、有效。本书不仅涵盖了培训需求分析的基本理论, 还提供了丰富的实战工具、模板和表单, 帮助读者轻松掌握培训需求分析与计划制订的核心技能。
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@12001 @a安迪曼系列丛书
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@aTraining needs analysis & planning@zeng
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@a基于组织战略, 做“对的”培训!@Aji yu zu zhi zhan lue, zuo“dui de”pei xun!
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@a崔连斌@Acui lian bin@4著
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| 培训需求分析与年度计划制订：基于组织战略, 做“对的”培训!= Training needs analysis & planning/崔连斌, 胡丽著.-北京：电子工业出版社，2024.04 |
| XI, 235页：图；24cm.-(安迪曼系列丛书) |
| 世纪波 |
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| ISBN 978-7-121-47571-9：CNY69.00 |
| 本书是一本引领培训领域变革的实用指南。本书以精准的培训需求分析为核心, 通过融合绩效改进技术与培训效果评估技术, 为读者提供了一套完整的方法论, 确保培训资源投放精准、有效。本书不仅涵盖了培训需求分析的基本理论, 还提供了丰富的实战工具、模板和表单, 帮助读者轻松掌握培训需求分析与计划制订的核心技能。 |
| ● |
正题名：培训需求分析与年度计划制订
索取号：F272.92/1005
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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1448893
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214488936
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十二楼书库/
[索取号:F272.92/1005]
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在馆
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架位导航
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2
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1448894
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十二楼书库/
[索取号:F272.92/1005]
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在馆
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十二楼书库/
[索取号:F272.92/1005]
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在馆
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架位导航
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